■通讯员陶 瑜报道
本报讯日前，为提升员工驾驶操作技能，宝钢发展汽车通勤公司开展了大客车驾驶技能比武。
通过头脑风暴的形式，汽车通勤公司制订了详细的技能比武实施方案。此次比武分为应知、应会两大项目，分别占总成绩的30%和70%。应知项目涵盖了驾驶危险源、交通法规、车辆定制化摆放等；应会包括双穿龙门架、侧方停车两个项目。
在完成应知应会考试后，汽车通勤公司将应知及应会成绩根据比例进行了成绩汇总。参赛选手均取得了良好的成绩，平均成绩达85分以上，7名选手理论考试获得了满分。
通过此次大客车驾驶技能比武，激发了广大员工学习技术，苦练岗位技能的积极性，进一步在公司中形成了尊重技能、尊重知识、尊重人才的良好氛围。
