■通讯员陈琰莉胡盛耀报道

本报讯日前，湖北省政府授予50家单位“湖北省安全生产红旗单位”称号，鄂城钢铁和武钢资源集团程潮矿业公司入选。

近年来，鄂城钢铁牢固树立红线意识和底线思维，完善安全生产责任体系，认真落实企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定，积极推进职业健康安全管理体系和安全标准化建设，有效落实安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，不断推进现场管理，促进了公司安全稳定发展。

鄂城钢铁坚持一岗双责、齐抓共管，强化安全责任落实，公司建立健全了安全生产管理网络，实施全员安全生产风险抵押承包，突出过程管理，严格落实全员安全生产责任。修订安全管理规章制度，不断完善安全管理体系规范。强化安全教育培训，全面提升全员安全素质。建立健全安全隐患排查治理和风险管控双重预防机制，不断提升本质安全化水平，逐步降低安全风险。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，公司认真落实四级安全检查制度，大力推进反“三违”和隐患的排查治理工作。公司以危控、危险源、危险作业管理为重点，强化安全过程控制管理，有效防控安全风险，持续组织开展班组“危控”和员工安全自主管理活动，全公司406个危险源点、401项危险作业项目实行分级控制管理，实现了安全受控目标。公司大力推进安全生产标准化创建工作，严格对照安全生产企业标准化评定标准进行管理标准化和现场标准化自查自改。大力推进现场管理，淘汰落后危化工艺设备，不断改善安全生产环境。2015年以来，公司为降低安全风险，淘汰落后危化工艺，先后拆除和停用液化气库、加油站、液氨制冷设施。2017年，为改善现场环境，消除安全隐患，公司投资近5000万元从废旧建筑物拆除等方面入手，开展了现场环境集中整治，厂区及生产现场环境面貌焕然一新，职工工作环境得到了安全保障。

2017年，程潮矿业公司突出抓好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重机制试点要求，标本兼治遏制生产安全事故，保持了安全平稳。

程潮矿业公司强化安全法治建设，依法依规生产经营，进一步规范安全管理、经营活动和作业行为。突出风险分级管控，抓好防范措施落实，积极推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，普查、辨识风险点1512个，采取差异化动态管理，强化检查和考核，确保处于受控状态。落实行业专项整治，消除重大事故隐患。实施安全科技创新，打造本质安全矿山。积极推进“科技创效，智能采矿”战略，在充分发挥井下安全避险“六大系统”等现有设施功效的基础上，完成了-678米水平水泵房远程控制系统改造、采矿皮带通廊智慧改造，推广应用井下无人驾驶电机车技术。切实履行企业安全生产主体责任，构建完善“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任体系。完善应急管理体系、应急求援预案，根据季节性特点组织开展多项演练，着力提升一线人员应急处置能力。构建完善安全文化体系，使职工安全思想观念和思维方式得到更新，确立安全在矿山的核心地位。