■通讯员李 攀刘召平张 旭报道

本报讯日前，武钢有限召开了三季度协力安全例会。武钢有限强调，协力安全生产要加快适应新形势、新要求，不断完善协力安全管理体系并确保有效运行。协力供应商要深刻认识安全工作的严峻性、复杂性和长期性，不断强化红线意识、底线意识，坚持问题导向，狠抓责任落实，加强协同协作，实现安全共赢。

会上，武钢有限部署了下阶段协力安全工作。下阶段，武钢有限将开展安全体系“二方审核”，以《协力供应商安全管理评价标准》为依据，对劳务、生产、检修等协力供应商开展年度安全管理评价工作，使协力单位的管理尽快满足公司的管理要求。持续推进安全自主管理体系建设，督促协力供应商继续对安全管理机构设置、安全管理人员配置、安全管理制度编制、岗位作业指导书编制等进行系统梳理，重点做好制度、规程的承接转化与落实工作。推进协力员工安全“双考”，将协力人员（建筑施工类协力除外）纳入2018年度全员安全双考范围，未通过考试的协力人员不得安排上岗作业。组织编制《安全事故案例集》，督促各协力供应商开展事故学习。安全保卫部与业务主管部门、产权厂协同协作，督促产权厂认真履行属地责任，对协力供应商按“四同”原则进行管理。坚持安全检查督导不松劲，严格执行《安全生产事故问责管理标准》和安全“黑名单”制度，及时清退不合格协力供应商和违令协力人员，保持协力安全管理高压态势。