■记者王 磊报道

本报讯脱胎换骨，旧貌变新颜的老厂房；干净的像客厅，能喝咖啡的烧结现场；安全高效、轻松惬意的智慧制造生产……10月18日，中国宝武举行第二次“职工代表看宝武”主题活动。几十位职工代表通过一天的听、看和交流，切身感受了企业整合融合、转型发展的丰硕成果。

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是厂务公开工作推行20周年，也是中国宝武首个战略规划正式实施、全面推行任期制的开局之年和全面深化改革创新、整合融合、转型发展的关键之年。今年以来，中国宝武始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，上下同欲，砥砺奋进，取得了优异经营业绩。为让职工感知中国宝武改革、融合、创新、转型、发展的生动局面和丰硕成果，增强自信心、自豪感，深入理解公司战略、管理、文化，增强干事创业的使命感，积极为生产经营、队伍建设、基础管理建言献策，增强爱岗敬业、爱厂如家的责任感，集团工会结合今年公司重点工作以及劳动竞赛等情况组织开展第二次“职工代表看宝武”活动，旨在通过看中国宝武聚焦融合、协同创新、智慧制造、环境改善，坚定信心，鼓足干劲，推动中国宝武又好又快地高质量发展。

中国宝武工会主席傅连春在启动会上指出，“职工代表看宝武”活动是职工代表履职尽责的重要环节，是各单位相互学习交流的机会，更是促进公司融合发展的平台，职工代表不仅要看宝武的现在，更要看宝武的未来；不仅要知宝武的优势，更要知宝武的形势；不仅要爱宝武的文化，更要爱宝武的使命；要共同努力打造温馨、和谐、充满活力的“家”文化；要怀揣梦想去看，用心去感知，将对美好生活的向往转化为对中国宝武事业的真挚情感和建功立业的情怀，忠诚担当，敬业奉献。

主题活动中，职工代表们听取了集团公司整合融合和智慧制造情况介绍，实地巡视了互联宝地，宝钢股份炼铁厂高炉集控中心、烧结环境改善、硅钢部安全自主管理项目以及宝钢工程金艺检测远程数据监控平台、宝钢技术吉志勇创新工作室、中国宝武职工创新活动基地等现场，并与集团公司领导进行了面对面的座谈交流。职工代表们表示，通过听取专题报告，对中国宝武今年以来，在整合融合、转型发展的举措和成果有了非常清晰的认识，对“一基五元”战略也有了更深入的了解。尤其是中国宝武今年以来取得的优异经营业绩令人振奋，更添发展信心。在实地巡视中，尤其是对产业转型后发生的翻天覆地的变化、智慧制造带来的职工工作环境脱胎换骨的改善，令人非常震撼，对企业的发展有了更为感性的深刻认识。在座谈交流中，职工代表们还纷纷建言献策，在文化融合、智慧制造、共同发展等方面提出了意见和建议。

中国宝武党委副书记伏中哲在与职工代表们座谈交流时说，中国宝武整合融合两年来，面临诸多困难和矛盾，取得的成果来之不易，感谢大家所作的贡献和对工作的认可。在谈到大家比较关注的智慧制造工作时，他强调，大家要正确认识智慧制造与提高效率之间的关系，理解智慧制造，拥抱智慧制造，深入推进智慧制造，进一步改善工作环境，降低劳动强度，提高劳动效率。要加大集团公司发展战略的宣贯力度，要让每个职工、每个团队都要理解，找到施展才华的方向。要加强沪内企业与沪外企业的交流共建活动，有计划地分期分批组织优秀职工进行学习交流，增进相互之间的了解。集团公司工会要把职工代表们所提的意见和建议分类整理，报送公司领导和相关职能部门予以研究落实解决。职工代表要做好宣传员，充分发挥桥梁纽带作用，把活动的体验和感受带回去，分享给更多的职工，汇聚成推动中国宝武实现钢铁强国梦的强大正能量。 张勇摄