■通讯员鲍武巡报道

本报讯根据《中国宝武党委巡视工作规划（2018-2022年）》任务安排，8月6日至9月14日，中国宝武党委第二轮巡视分别对鄂城钢铁、宝钢包装、武汉耐材等3家单位进行了常规巡视，按照“六个围绕、一个加强”巡视监督的工作要求，通过实地走访、个别谈话、查阅资料及受理职工来信来访等方式，发现被巡视单位在加强党的建设、选人用人、贯彻落实中央八项规定精神、领导人员廉洁从业以及经营管理等方面存在一些问题。近期，中国宝武党委常委会专题听取了巡视工作汇报，中国宝武党委书记、董事长陈德荣对下一步巡视整改工作提出明确要求，要进一步完善监督体系，加强穿透式监督，加密巡视全覆盖，着力做好巡视“后半篇文章”，强化巡视整改工作落实。

按照中国宝武党委和巡视工作领导小组意见，巡视工作领导小组成员会同巡视组组长进行了现场反馈。

鄂城钢铁主要问题：落实集团党委

的文件不认真、不及时；少数基层党委会不研究党建工作重要事项；个别基层单位领导班子双重组织生活制度未落实；发展党员存在入党积极分子考察期未满1年即确定为发展对象的现象；纪委监督执纪问责不力，存在以经济责任考核代替责任追究、对违纪人员处理较轻等现象；领导人员及其亲属违规经商办企业等问题较为突出；干部提拔任用存在“先定人员后考察”的现象；业务人员违规报销住宿发票；合格供方名录外的供应商承揽业务，且对违规供应商也未按规定取消其供方资格等问题；停用无效资产管理不到位、处置不力等。

宝钢包装主要问题：党建基础工作薄

弱，党委会制度执行不规范，党委会无原始记录，且党委会签到不真实；党委理论学习中心组未自行组织过学习和讨论；党建工作未制定年度重点工作任务及基层支部工作考核评价办法；纪委监督执纪偏轻偏软，有效履责不够；部分人员提拔任用未进行民主推荐、任前公示，也未设置试用期；组织部门对干部学历审核把关不严，干部人事档案缺失；领导人员及管理者违规异地发放薪酬；个别领导人员因私出国（境）未履行请假手续；违规用公款送节礼、用公务油卡为私家车加油等；合同签约授权管理不严格，个别人员未经授权以委托代理人身份在合同上签字；费用报支不规范，存在报支审核经办人、审核人、受款人均为同一人的现象。

武汉耐材主要问题：党建责任制落

实不到位，党委年度重点工作责任分解不具体、不到位；非党委委员参与党委会表决，党委会纪要无会议决议内容；换届选举中，少数涂改和位置填写不准确选票均作为有效票统计；民主评议党员工作走过场，存在支部书记自己给自己填写评语并签字的现象；干部提拔任用指定候选人进行民主推荐；业务管理人员隐瞒亲属经商办企业情况，且违规与其所在单位发生业务往来；驻外人员管理失控，存在违规使用公车、用公务加油卡给私车加油、多领出差补贴等问题；违规使用高档白酒宴请客户；以发放奖金形式违规套现；管理失职导致大额应收账款难以收回；违反企业规定收取客户的商业承兑汇票等。

针对巡视期间职工反映的问题线索和巡视组发现的问题线索，已按有关规定移交纪检监察部门和相关部门作进一步调查处理。

巡视组在反馈意见中指出：被巡视单位党委要进一步提高政治站位，深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强党的领导，强化“两个责任”的落实；要按照集团公司各项管理制度和要求，尽快适应集团管控模式，加强企业管理，堵塞管理漏洞，防范企业经营风险；规范选人用人程序，把好选人用人关；认真落实中央八项规定精神，对巡视发现的问题要严肃问责追责，坚决纠正“四风”；要进一步落实巡视整改主体责任，确保巡视整改要求落到实处，要及时召开巡视整改领导班子专题民主生活会，深刻剖析问题根源、举一反三，开展批评与自我批评，并以巡视整改为契机，大力营造全面从严治党的浓厚氛围。

被巡视单位党政主要负责人表示，巡视组提出的问题和意见客观公正，实事求是。将针对巡视发现的问题，认真落实中国宝武党委的要求，切实加以整改，按时上报整改落实情况，并将整改情况在公司内部公开，接受广大干部职工监督。