■通讯员王尚明报道

本报讯日前，梅钢举办第28次党支部工作论坛，专题展示2018年度党支部互助行动在助推生产经营中的行动实践和成效，对互助行动中涌现的优秀组织者和先进个人进行表彰，对后期互助行动工作作出部署。

去年以来，梅钢党支部互助行动按照“一二三四”的思路扎实推进，即坚持“助推梅钢早日成为宝钢股份竞争力的有机组成部分”一个中心；以“外提能力、内强基础”为主题，抓实多基地党支部互助行动和梅钢内部党支部互助行动两个维度；推行组长负责、联络人协调和行动简报跟踪三项机制；聚焦文化融合、能力提升、促进改革、抓实党建等四个互助重点，开展行动实践。其中，冷轧、热轧等8个工序、10家单位30个党支部参加宝钢股份四基地同工序互助行动，571人次参与了172次行动，41个互助项目均取得实效；13家二级党组织的87个基层党支部参加梅钢内部互助行动，160余人次参加了18次行动。通过党支部互助行动，提升了员工素质能力，夯实了现场基层基础管理和党建基础，实现了党支部工作价值增值。

会议指出，下一步，在党支部互助行动中，要积极面对推进全面从严治党提升党建工作质量、增强支部书记履职能力提升组织力、以有效的党建工作促进企业改革发展三个挑战，在补短板、抓聚焦、通有无，坚定决心、瞄准靶心、注重诚心“三个心”方面下功夫，注重以有效党建成果输出，助力梅钢生产经营变革发展。

会议要求，各基层党支部要借助党支部互助行动这一平台，注重互学互鉴、博采众长、自我提升；党支部互助行动要注重结合当前的形势来开展有效工作，重点聚焦梅钢转型发展工作任务要求，团结带领广大党员群众立足岗位、争做贡献；党支部书记研修会要发挥好非正式组织功能，通过互助行动，发现现场的不足，并向职能管理部门提出改进建议。