■通讯员吴汉红肖 力报道
本报讯日前，武汉耐材工会举办了员工安康代表（工会小组长）培训班。
武汉耐材工会坚持以班组为单元、以岗位为核心、以作业流程为突破口，组织全体员工通过对岗位安全风险进行再辨识、再梳理、再描述，进一步明晰了岗位风险防范，持续改善了现场作业环境，稳步提升了广大员工的安全意识和安全技能。
培训中，武钢集团肖绍鸿结合中国宝武在安全自主管理方面的要求，围绕如何做好员工安全风险描述，探索创建中国宝武安全“1000”班组，如何当好员工安康代表等课题，为大家进行了授课。同时，结合现场员工提交的安全风险描述表进行了点评，并进行了评比表彰。武钢党校教授还就如何当好工会小组长、发挥工会小组作用等内容为工会小组长们讲授了一堂生动的教育课。
为加强单位间的横向沟通交流，此次培训创新性打破单位间的界限，将培训人员进行了混合编组，并分别推荐出1名临时小组长，同时代表各自的小组上台分享学习心得和体会。
针对下步工作，会议强调：一要找准与中国宝武在安全自主管理上的差距，将培训所学的知识和技能运用到2019年的工作中去，进一步提升安全自主管理能力，为创造良好的安全生产环境打下基础。二要立足本职岗位，切实履行岗位职责，自觉执行安全标准、岗位标准和作业标准，准确掌握安全风险控制措施，进一步巩固安全风险管理工作取得的实效。
