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“中国宝武年度工作会议暨一届一次职代会在中国宝武第一次党代会胜利闭幕之际召开，展示了中国宝武2018年取得的巨大业绩，作为与会代表备受鼓舞。”宝钢资源上海行政总务高级主管曾海针说，2018年，宝钢资源顺利完成了全年的经营目标，作为员工，为公司取得的成绩点赞。中国宝武第一次党代会已经绘就了中国宝武的发展蓝图，本次大会又明确了2019年的奋斗目标。宝钢资源作为贸易物流板块子公司，面对变中有忧的市场形势，我们有坚定的信心，充分挖掘生态圈的资源需求，积极融入和服务钢铁生态圈建设，在钢铁主业“弯弓搭箭”的产业布局中，做大、做强、做优现代贸易物流。同时，陈德荣书记、董事长在大会上也为宝武人描绘了“三有”（有钱、有闲、有趣）的目标，真心希望宝钢资源干群齐心合力，通过大家共同努力工作，实现员工期待的“三有”目标。

“总经理工作报告系统总结了过去一年中国宝武所取得的成绩，并对2019年的工作做了前瞻性的部署，为我们指明了今后努力的方向。”宝信软件研发部高级总监沈春峰说，作为工业服务业板块的一员，宝信软件将坚持技术引领，锐意创新，在大数据、云计算和人工智能方面持续投入，形成并不断完善从智能装备、智慧工厂到智慧流程的全方位的智慧解决方案。我个人作为宝信软件牵头大数据和AI方向的技术总监，深感使命光荣，责任重大。新的一年，在集团公司的战略规划指引下，我将新技术的引进和新产品研发作为重点工作，不断推出大数据和AI的新产品，为公司新技术新业务发展贡献力量。

“认真聆听学习了总经理工作报告后，感到非常振奋，对中国宝武的发展充

满信心。”宝武炭材宝山化产厂首席操作徐新华说，作为宝武炭材宝山化产厂首席操作，将积极按照“创新提升体系能力、协同共建钢铁生态圈”的要求，以更强烈的责任感和使命感，践行工匠精神，加快落实集中控制等智慧制造项目，提升现场少人化、智能化管理水平；做好设备维护，减少跑冒滴漏，改善现场环境；发挥创新工作室的优势，在降低生产成本、提升操作维护水平、提高设备本质化管理水平等方面技术攻关、技改创新，带动员工激发创新热情；以市场为导向，优化宝山基地生产装置运营，实现产线效益最大化，为企业转型发展贡献自己的智慧和力量。

“报告激励人心、鼓舞人心、振奋人心，写得非常好，非常到位。”梅钢炼钢厂首操邹世文说，在大会精神的指引下，作为梅钢的一分子，我坚信我们打造一流城市钢厂的脚步不会停歇。梅钢上下一定会按照中国宝武、宝钢股份的战略部署和梅钢确定的绿色发展路径，以更加强烈的环保意识，推动原料采购绿色化、制造过程绿色化、产品属性绿色化。

“作为来自基层一线的员工，听完报告，我为过去一年，中国宝武取得的成就感到由衷的高兴，并且深受鼓舞，非常振奋！”前不久刚刚荣评2018年“上海工匠”的宝钢股份硅钢部高级技师宋俊表示，报告中用了较大篇幅阐述了中国宝武高技能人才梯队建设，特别强调了领军型创新创业型人才队伍建设的紧迫性，这为一线职工进一步指明了发展方向。在中国宝武多元化发展的当下，需要广大员工进一步提升精神面貌和能力素质，加快从传统产业人才向一专多能的复合型人才转变。我将立足岗位、勇于创新，把精益求精的工匠精神在现场发扬光大。

施琮张勇摄