■特约通讯员郭建国

潘茂军，说他是创新达人毫不为过。发明专利8项、实用新型专利34项、技术秘密52项、先进操作法8个，这些是潘茂军近年来取得的创新成果，他在宝钢股份BES排名连续3年积分前十，2018年排名第三。

立足岗位乐学多思

乐学多思、善问践行，这是潘茂军的座右铭。他在梅钢矿业分公司设备部采掘电气作业区维修电工的岗位上，勤学苦练并练就了一身过硬的技术本领，处理了一个又一个设备疑难故障。

Tor o电动铲运机是井下最主要的回采出矿设备，铲斗容量大，故障率低，是回采产量的重要保证。该设备采用1000V电源作为动力源。电缆随电动铲运机的前后行走，转动铲运机的卷缆盘，进行收放电缆。由于电缆在作业过程中，一直处在通电状态，电动铲运机的作业环境又很恶劣，在设备移动过程中，不断受到外力的冲击，极易造成电缆断芯。然而电缆断芯故障不易准确判断，国外也没有先进的检测方法。为了解决这一难题，潘茂军查阅了多种资料，并结合设备的电器原理，总结出了快速判断电动铲运机电缆断芯的方法。此方法在实际检修中应用后，使设备随机电缆故障得到及时准确的判断。检修人员能按照所判断的故障，有针对性地实施检修，有效地提高了检修效率，更好地保障了设备的稳定运行。

潘茂军还突破铲运机传统档位控制理论，发明了铲运机档位PLC控制技术以及中间铰接点安全快速拆装、随机电缆检车等一系列新技术新方法，产生了《一种TO RO 007柴油铲运机档位控制PLC的改造装置》、《1000V设备电缆防过圈的方法及安全控制装置》、《多机型无轨电动铲运机拖车方法设计》等6项发明专利、10项实用新型专利和11项技术秘密。

发挥团队作用传承创新

“功成不必在我”，让创新不断的传承，使潘茂军体会到肩上的责任和担当。潘茂军担负着梅钢员工创新室副主任的重任，他积极协助创新室主任做好创新室日常管理与活动的策划工作，在创新主题研修和现场创新能力提升中发挥重要作用，每年负责组建团队开展主题研修和现场招揭榜攻关课题。同时，潘茂军还是宝钢股份潘茂军检修制造创新工作室负责人，近年来，他带领团队成员围绕现场疑难问题，积极开展创新活动，揭榜签约现场攻关课题12项，创新工作室成员累计被受理专利153项，认定技术秘密145项，命名先进操作法24项。通过几年的努力，创新团队的创新能力显著提升，连续4年获评梅钢优胜创新工作室。

矿业分公司进口了4台N or met炸药台车，用于井下爆破装药作业，提高了放炮效率，降低了劳动强度，但在使用过程中设备作业现场故障较高。潘茂军和攻关团队开发了N or met进口装药台车应急操控系统和装药台车操控系统装置，优化装药台车遥控器控制逻辑，并对遥控器电器元件进行国产化，提高耐炸药腐蚀性能。他总结出进口装药台车CAN总线控制系统故障快速处理方法，产生1项发明专利、1项技术秘密、1项先进操作法。解决了N or met进口装药台车装药不连续，影响爆破效率和炸药管控安全，延误生产的系统难题。爆破装药由原先人工装药实现全机械装药，掘进爆破设备装药率高达100%，回采爆破设备装药率占90%，爆破效率提高20%。

导师带徒播撒创新火种

潘茂军检修制造创新工作室下设6个创新小组，每年从青年和技师中培养发掘创新人员，组织开展研修培训工作，有效带动现场创新活动蓬勃开展。截至目前，有9名一线员工进入宝钢股份BES排行榜前100名，其中前十名有3人。

通过开展手拉手结对带教，潘茂军签约指导曹修华、华娟娟、陈阳阳等12位青年员工，开展带教交流活动23人次，受理专利24件、命名先进操作法12项。其中12项发明成果在现场应用，有效地控制了选矿生产过程铁品位的稳定性，降低生产过程中铁矿石的流失，解决了选矿过程中选矿比过高的问题。曹修华、华娟娟也成为了梅钢员工创新室成员。

针对井下替代人力作业的进口喷浆设备，潘茂军有针对性地实施优化设计改造，大幅降低设备故障率和维护成本，提高生产质量。产生了4项发明专利、5项实用新型专利和8项技术秘密。解决矿山喷浆设备不能有效适应现场复杂作业环境的行业难题，在高危作业环境有效利用机械替代工人作业，规避重大安全隐患。其发明成果现场应用后，喷浆设备工作效率提高了20%，一条喷浆生产线人员由15人降到7人。