■记者刘 抒

中国宝武以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，加强党对工会工作的全面领导，贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用。集团工会在集团党委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大及中央党的群团工作会议精神，以“维护核心、服务中心、凝聚人心”为出发点和落脚点，倾力维护中国宝武高质量发展、维护职工全面发展、维护企业和谐稳定的发展环境，团结凝聚起全体职工为中国宝武成为“全球钢铁业引领者”奋进前行，努力开创工会工作的崭新局面。

跟党走

坚持党对工会的全面领导

中国宝武联合重组以来，为了更好发挥工会组织作用，适应企业发展的新形势、新要求，集团党委进一步加强了对工会的领导。产业工人队伍建设、劳动竞赛、职工民主管理、解决职工“三最”问题、服务职工发展等工会重点工作，被纳入到党委行政重点工作和全面深化改革重点工作中。每年党委常委会专题研究审议工会工作。书记办公会、党建工作例会等专题研究、审议把关工会年度工作重点、集团首届职代会、第一次工代会方案等重要工作。集团党委领导听取汇报，指导工会重大活动，为工会工作指明前进方向，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性。

在党委的坚强领导下，集团工会和各级工会组织认真贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神，坚决落实中国宝武第一次党代会要求，把党政关注的焦点、职工反映的热点、基层工作的难点作为工作重点，系统策划工会工作，积极探索国有资本投资公司工会工作新模式。集团工会每年开展不同主题的《宝武管理者问卷》调查，认真落实《工会工作者联系职工工作制度》，深入班组一线广泛听取职工意见和建议。开展新时期中国宝武产业工人队伍建设改革调研，牵头制订了《关于推进新时期中国宝武产业工人队伍建设改革的实施意见》，明确了加强新时期中国宝武产业工人队伍建设改革的总体思路、目标任务和十大具体举措。

强引领

汇聚改革发展正能量

当前中国宝武处于转型发展的深水区，整合融合、治僵脱困、改革改制等各项工作加紧推进。做好思想引领，排疑解惑，引导广大职工围绕中心、服务大局，投身企业改革发展成为工会一项迫切而重要的工作。

各级工会把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层一线和广大职工头脑。广泛开展“中国梦·劳动美———永远跟党走”、“喜迎党的十九大”等主题宣传教育活动，通过职工大讲堂、劳模工匠宣讲等加大宣传力度，有效提高了广大职工的政治站位。

集团工会高度关注广大职工所思所想，面向全体职工开展“聚焦融合、改革转型”主题思想动态大调研。组织工会干部深入基层一线、困难企业，特别是兼并重组、产业转型、实施混改的单位、部门倾听职工心声。集团工会每年制订下发《职工思想教育工作要点》，宣传行业发展趋势、国家产业政策、中国宝武战略规划等，阐述公司推进各项改革工作的重要意义；通过举办厂情通报会、职工代表座谈等面对面、线上线下多种形式的交流沟通，讲深讲透企业发展现状，讲清讲好未来发展前景，争取最广大职工对改革的理解和支持；举办职工文化艺术节、职工运动会等文体活动，营造中国宝武一家亲氛围，助推公司实现同一个方向、同一个文化、同一种语言，凝聚成加快实现中国宝武成为全球钢铁业引领者的强大精神力量。最新调研显示，广大职工普遍理解、支持和参与中国宝武一系列改革措施，在工作岗位上表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的良好精神状态，广大职工对公司未来充满信心。

搭平台

打造高素质人才队伍

贯彻落实全心全意依靠职工办企业，落实《新时期中国宝武产业工人队伍建设改革的实施意见》，集团工会积极构建职工出彩平台，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀职工队伍。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织“最美的宝武人、最绝的手艺、最动人的故事”主题宣传。深入开展“团队争先、岗位创优”劳动竞赛，2018年组织劳动竞赛项目5057项，实现降本增效82.32亿元，完成全年目标58.36亿元的141.1%。开展金银牛奖、曾乐奖、最美宝武人评选大力选树先进典型，目前，中国宝武拥有全国劳模71名、省部级劳模709名。出征“首钢杯”第九届全国钢铁行业职业技能大赛创客场历史最优成绩举办“铸匠心·提技能”中国宝武首届职工技能大赛，汇聚5.3万名职工参加各单位共657个技能比武。积极推进岗位创新工作，截至目前，组建2312个创新小组、232个创新工作室，完善《创新工作室规范化建设实施意见》，组成创新指导志愿者队伍，初步形成创新人才梯队。去年，先后有4名一线工人的5项创新成果荣获国家科技进步二等奖；3名一线工人荣获“当代工人发明家”；5名一线工人荣获中华技能大奖；7名一线工人荣获省部级科技进步二等奖；57名一线工人被授予“全国技术能手”；近两届巴黎国际发明展，中国宝武摘金夺银，名列中国参展单位第一。 （下转第2版