■特约通讯员陈丽君报道

本报讯日前，宁波宝新召开四届三次职工（工会会员）代表大会，号召以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实集团公司第一次党代会、年度工作会议暨一届一次职代会、工代会精神，在公司党委和董事会的领导下，在广大干部职工共同努力下，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，求真务实、埋头苦干，以优异的经营业绩迎接新中国7 0 周年华诞。

2 0 1 8 年是宁波宝新隶属中国宝武直管后的第一个完整年，是实施三年任期经营责任制的开局之年。该公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，上下同欲、砥砺奋进，经营业绩大幅提升，创新改革发展硕果累累，体制机制建设明显优化，生产经营、改革发展、技术创新等重点工作圆满完成，利润总额同比增幅3 1 0 % ，向公司投产2 0 周年交上了一份满意的答卷。

会议部署了2 0 1 9 年重点工作。一是聚焦两头市场、品种优化、成本控制三个关键；二是打好生产和建设战役；三是打造一支勇于担当、善于创新、乐于奉献的员工队伍。

会议就落实2 0 1 9 年目标任务提出了四点要求：一是要坚持加强党的建设，筑牢政治之魂。要充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，进一步提升宁波宝新党建工作的质量，团结动员全体职工围绕公司战略任务建功立业。二是要树立职工至上理念，夯实发展之基。各级管理者要满怀职工情怀开展工作，坚持用先进文化引领职工，全力提高服务职工水平，着力维护职工合法权益，着力解决职工“三最”问题。三是要汇聚全体职工合力，落实任务之要。要聚焦“3 2 1 ”六大重点工作，发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、群团组织桥梁纽带作用，汇聚全体职工合力，深入开展劳动竞赛和自我对标、自我超越行动，用过硬业绩确保全年生产经营目标高质量完成。四是要贯彻新发展理念，实现共建共享。要坚持全心全意依靠职工办企业，汇聚全体职工智慧做强做优做大企业，不断完善激励分享机制，让有为者有位，给创造价值的职工荣誉，激励职工提高技能和业务水平，实现发展成果和职工共享，让职工更有获得感。