■通讯员 陈立勋

曹艳玲是梅钢炼钢厂高温行车首席操作。22年来，她一直从事高温行车操作，以精心、精准、精细为标准，实现零投诉、零违章、零事故的业绩；她立足岗位创新，拥有专利3项、先进操作法5个，先后获得全国钢铁行业技术能手、宝钢股份“三八红旗手标兵”、曾乐敬业奖等荣誉称号，近日被评为江苏省机冶石化系统“十佳行业工匠”。

每个动作力求精准

曹艳玲参加工作不久，便开始操作梅钢最高、最大吨位的420吨行车。从驾驶室往下看，行车吊着的230多吨重的钢包就像一个巨大的火球，耀眼的钢水刺得眼睛发花。钢包与钢包车、大包回转台的间隙只有10厘米，稍有不慎就可能酿成重大事故。她所开的行车是连接转炉和连铸两个工序的桥梁，两边的用户都在争分夺秒地生产。在不足4平方米的驾驶室内，她每天紧握操作手柄，来来回回、反反复复地重复几个动作上千遍，每一个动作力求精准。

就是这样的环境，让她练出了一手行车操作绝技，实现了职业生涯零投诉、零违章、零事故的业绩。凭借丰富的操作经验，她多次参加转炉、大包回转台等大型精密设备的吊装；凭借冷静的心态、娴熟的技能，实现了行车的安全运行；凭借全面的点巡检和设备故障处理知识，多次使故障设备快速投用，确保连铸生产不间断稳定运行。

学习创新永不满足

近年来，梅钢炼钢厂技改项目持续实施，现场的生产环境和操作设备都发生了一系列变化。曹艳玲主动调整自己，适应不断变化的现场环境。厂房内新建RH精炼炉，高大的精炼炉横在吊运通道中，正好挡住行车工的视线。她自主摸索了一套以钢丝绳和小车为参照物，从而判断钢包位置的操作法，解决了钢包吊运操作的一大难题。行车电气系统改为变频控制模式后，存在吊物晃动、钢包不易稳钩等缺陷。曹艳玲反复试验多种操作方法，总结出“变频行车快速稳钩操作法”，推广后大大提高了行车作业效率。

遇到现场存在的隐患和问题，曹艳玲总是主动思考。废钢区域行车因为工作繁忙和环境复杂，钢丝绳脱槽后不易被察觉，容易造成钢丝绳断、钩头坠落等重大事故。她通过现场观察、请教设备专家、查阅资料，设计安装了一套钢丝绳脱槽预警装置，使钢丝绳在脱槽后能被及时发现，避免断绳等重大事故发生。“桥式起重机钢丝绳脱槽预警装置”项目成功申报专利，并荣获2017年第22届全国发明展银奖。

曹艳玲积极参与炼钢厂行车区域智慧制造项目攻关。2017年国内首台冶金铸造智能行车项目在梅钢实施，她主动请缨，利用自己的操作经验，从本质安全、降低劳动强度、节能环保的角度，对设备性能和功能提出自己的建议；连续6个月与技术人员、安装调试人员一起讨论程序、调试设备，为18号智能行车自动巡航第一吊成功做出了重要贡献。

平凡岗位也可以出彩

有人说行车操作不就是扳扳手柄吗？可曹艳玲将小手柄练出了大学问。吊重物绕梅花桩、粘鸡蛋、瓶口插花、啤酒瓶上立圆桶……在她手里，这些都是小菜一碟。曹艳玲多次在中国宝武、宝钢股份、梅钢技能大赛中名列前茅。2014年，通过层层选拔，她参加了“宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛，与来自全国各大钢厂的56名顶尖选手同场竞技，她稳定发挥，最终取得第七名的优异成绩，并荣获“全国钢铁行业技术能手”称号。

面对荣誉，曹艳玲持续学习，不断完善自己，提升专业素养，2018年被聘任为“首钢杯”第九届全国钢铁行业职业技能竞赛天车组裁判员。

近年来，曹艳玲兼职担任炼钢厂吊运车间基础管理推进联络员。通过耐心细致的跟踪辅导，使吊运车间一举成功创建2个金牛作业区；完成炼钢厂主线28台大吨位行车的操作规程的梳理编写工作，2017年共计制（修）定制度7个、岗位规程73个、合计447页，总字数达95万。

功成不必在我

曹艳玲现在还担任梅钢高温行车工培训老师，每年都要在训练基地待上1-2个月，为学员制定详细的培训计划并手把手地耐心施教，毫无保留地将精湛技能和丰富经验传授给学员，共培养行车工80余人、多能工30余人，并总结了一套有效的行车工培训方法；对吊运车间20个自主管理小组进行辅导，年均完成课题35项。

在她的精心培养下，一批年轻的技能型人才队伍正在成长。其中2人参加江苏省女天车工比赛，获江苏省五一巾帼标兵荣誉称号；6人参加中国宝武、宝钢股份大赛分别获得第一、第三的优异成绩；1人参加“首钢杯”第九届全国钢铁行业职业技能竞赛，取得第十名和“全国钢铁行业技术能手”称号。