袁奇难，中共党员，党龄16年，现任武钢中冶工业技术服务有限公司装备制造事业部营销管理室经理，曾获得武钢重工“优秀共产党员”、“模范共产党员”，武钢集团“优秀共产党员”、“劳动标兵”等荣誉称号，近日，他获得中国宝武“两优一先”优秀共产党员荣誉。

袁奇难参加工作23年来，始终以高度负责的政治责任感和强烈的事业心切实履行岗位职责，真抓实干，始终以优秀共产党员的标准严格要求自己，身先士卒，率先垂范，为公司的生产经营、改革发展作出不懈努力。

恪守使命职责，确保安全

安全职责重于泰山，在担任冶金设备技术服务公司经理期间，他始终将安全职责放在首要位置。冶金设备技术服务公司所承担的轧机在线加工修复、检测调整业务，具有现场作业环境复杂、各工种区域交叉作业多、劳动强度大、作业区域跨度大、作业人员分散等特点，安全风险极大。为确保职工现场作业安全，他根据轧机在线加工检修作业的特点，围绕安全网格化链式管理制度，组织推进轧机现场加工检修作业安全管理标准和制度的建立。每一个施工项目都组织制定相应的安全预防措施，按区域、工种、人员明确安全职责，形成横向到底、纵向到边的安全网格管理。在项目施工前组织安全专题会，针对作业内容逐一检查核实安全防护措施是否完善，并督促执行项目实施过程。每次项目完工后组织参与人员召开安全总结会，将存在的问题进行分析，制定整改措施，形成事前计划、事后总结的制度。将安全网格化链式管理充分地融入到现场检修作业过程中，有效促进了公司现场作业人员的安全意识，使现场检修安全管理水平得以不断提升。三年来该公司先后承接了沙钢、八钢、本钢、泰钢、新钢、安钢、莱钢、济钢等钢厂轧机在线加工检修项目近百项，全部实现了安全事故为零的目标，安全管理工作多次获得业主肯定。

践行党员承诺，率先垂范

“将冶金设备技术服务公司打造成国内一流的轧机在线修复加工业务服务品牌，成为公司走技术服务战略转型的排头兵”，这是他在2016年冶金设备技术服务公司成立时做的承诺。面对技术力量薄弱、设备老化严重、人员素质参差不齐的实际困难，他没有“等靠要”，而是带领公司全体职工迎难而上，走遍国内二十多家钢厂，向用户推介公司的产品服务，先后开拓了新钢、梅钢、安钢、泰钢、唐钢、八钢、莱钢、中冶赛迪等新的业务市场。在公司成立第二年就实现了销售产值翻一番、利润指标超额完成的目标。

“立足岗位、敬业奉献，身先士卒、率先垂范”，他是这样承诺也是这样做的。每一次项目施工他都是冲锋在前，2018年在承接八钢冷轧5连轧轧机机架改造项目施工中，正是当地天气处于最严寒的时候，户外温度零下29摄氏度，环境之恶劣给现场施工带来了各种意想不到的困难。哪里有困难哪里就有他的身影，他不断协调各种问题，确保工程顺利实施，达到了预期目标，赢得了业主的称赞。

践行群众路线，授人以渔

“授人以鱼不如授人以渔”，实现职工个人素质能力与企业共同发展，才是对职工的最大爱护。为进一步促进公司职工自身技术能力提升，在项目安全管理、项目预算、成本管控、项目生产组织、项目技术方案制定、个人技能等方面，他组织了20余次培训，同时制定了奖惩机制。通过奖惩机制、培训计划的实施，有效激发了公司职工不断提升自身技术能力和业务管理能力的热情。公司两名职工先后获得了中国宝武、武钢集团的金牛、银牛奖，多名职工通过了中级、高级技术职称的认证。形成了一只技术业务能力强、敢打硬战的职工队伍，公司的核心竞争力也逐渐形成。

2018年，原重工集团进行处僵脱困改革工作，为做好改革工作，他一方面积极组织职工了解和学习相关方案、政策，宣讲改革的必要性；另一方面针对职工提出的相关意见，及时为职工答疑解惑。涉及职工反映的突出意见及时向上级反馈协调解决。反映的个性问题进行一对一交心谈心，保证了职工队伍思想稳定。同时积极配合有关部门完成业务切换工作，确保了各项改革工作和经营工作顺行。

服从组织安排，勇挑重担

“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”，他经常打趣地说。今年3月，因事业部发展需要，组织将他调至营销管理室，期望他能够挑起营销系统大梁。虽然当时他在原单位干得风生水起，但他二话没说，迅速到岗进入状态，仅用一周时间快速熟悉业务、组建团队、理清管理思路。他双管齐下，对内定岗、定责、定员、定薪，修订各项管理流程，提高管理效率和科室业务服务能力；对外聚焦深耕细作青山地区市场、积极开拓重点项目外部市场。面对日益严峻的市场形势、更高的经营指标要求，他没有选择退缩，而是以乐观睿智的领导魅力带给职工信心和攻坚克难的勇气。

他用实干精神践行了优秀共产党员的承诺，他用数十年如一日的执着全心付出诠释了党员干部“不忘初心、牢记使命”的真谛，他让平凡的岗位闪耀出耀眼的光芒。

（图文来自“幸福武钢”微信公众号）