■特约通讯员严 嵘

王霞国，中国共产党党员，党龄13年，现任宝钢股份钢管条钢事业部电炉厂连铸乙班作业区作业长，获中国宝武优秀共产党员标兵荣誉称号。

“穿上工作服，戴上安全帽，就要对企业负责。”扎根现场24年来，王霞国始终以这样的信念要求自己，他不仅认真履行岗位职责，而且以优秀共产党员的标准严格要求自己，处处在工作中起模范带头作用，带领作业区员工为电炉连铸产量质量的达标作出了贡献。

认真负责，体现自身价值

作为一名在电炉连铸机旁摸爬滚打了24年的老员工，他的内心充满了对企业的热爱，在行动上则化为做事认真负责，一丝不苟。他常说做人做事要有责任心，业务技能要有积累，这是王霞国对自身的要求，也是对作业区员工的要求。

王霞国在现场二十多年，养成了注重细节的工作习惯，时刻绷紧着“减少并杜绝现场异常事件的发生”这根弦。王霞国所在的作业区最常见、最容易发生的异常事件就是电炉小断面连铸的“漏钢”，“这是个难题，很难控制，稍不留神就会发生。”王霞国说。浇注过程中由于冷却不均匀致使小断面“漏钢”，会降低产能，损伤铸机设备甚至造成停机。为了避免发生漏钢，他上班第一件事就是查看设备状态，确认设备技术参数和每一炉钢种的动态情况，一旦发现异常，就立即向现场技术组提出建议，调整技术参数，同时对前工序也提出要求，要求控制好出钢氧含量，这有利于提高钢水的浇注性能。王霞国是用青春感受电炉“体温”的人，凭着强烈的责任心，一次次与现场技术人员携手攻关，遏制住了多起异常事件的发生，为电炉产能的稳产达产作出了贡献。

技能传承，助力青年成才

在作业区青年员工的眼里，王霞国是值得他们信赖的老大哥。无论是操作技能还是行为规范，他们都从王霞国身上学到了不少。

说到青年员工，王霞国感到很欣慰，因为这些8、9年前进厂的员工曾经在进厂初期受思想困扰对工作产生消极情绪，王霞国从新员工的角度设身处地为他们着想。他像朋友那样和他们谈心，鼓励他们，关心他们的日常生活。工作中，他无法言传的技能就身教。前几年，中间包保护渣是手动加入，员工小李总是把握不准火候，王霞国就抓着他两只手，手把手地教，让他感受加渣时手抖动的频度和力度等。渐渐地消除了他们思想上的困惑，使这些年轻人有信心扎根在现场。现在他带出来的“兵”好多已在重要岗位上担任班组长，

有的已经成长为了作业长。

带领带动，全力以赴创佳绩

作为一名现场管理者，王霞国以身作则，带领作业区全员齐心协力，以争创金银牛作业区为契机，加强现场基础管理，带动作业区行为规范标准化；以挑战极限产能为重点，加强工序间协同，带领作业区攻坚克难。

在作业区的基础管理工作中，他不放过任何蛛丝马迹，如同对待工作一样一丝不苟，2018年，连铸乙班作业区被评选为“银牛作业区”。

2018年，电炉厂以年产200万吨良坯为极限挑战目标，各作业区都卯足干劲，全力以赴。王霞国带领作业区员工以提升ca s t连浇炉数、提升连铸开浇率等各项指标为作业区的努力方向，不断挑战自我。2018年，7#CC连铸开浇率达99.3%。乙班作业区上下工序协同作战，多次完成了极限产能的月度挑战目标。

“无论是作业区的现场管理，还是本职工作，我相信我有能力干好，和作业区全员一起努力，再创佳绩。”王霞国坚定地说。