■通讯员沈文彪报道
本报讯 8月16日下午，武钢有限职责流程啄木鸟信息平台上线。该平台是武钢有限特有的管理创新，旨在全心全意依靠员工，以信息化手段，解决职责流程疑难问题。
为有效解决改革中出现的运营问题，今年初，武钢有限启动了职责流程啄木鸟活动，发动干部职工，查找问题、提出建议。半年来，各部门通力协作，狠抓整改，员工反映的130项问题建议均得到有效解决。42项职能职责得到重新明确，28个管理流程进一步精简优化，一批疑难杂症、沉疴痼疾得到妥善处理，公司运营阻力大幅降低。
为巩固前期工作成果、为后续改革做好保驾，武钢有限决定以信息化手段，将职责流程啄木鸟活动纳入常态化管理。平台向全员开放，申报范围涉及职责流程问题、疑难问题。一期专人操作（各单位文书），试运行几个月后，延伸至各厂部作业区，以作业区为单位统一线上操作。一旦发起，运改部全流程跟踪（含内部处理），及时协调督促。将问题提出者的认可作为整改闭环的标准，对未采纳事项须充分沟通。
