■特约通讯员阙志华报道
本报讯 日前，八钢公司召开战略规划研讨会暨2020-2022年战略规划更新启动会，提出：战略规划要有目标值，有方向、有措施，引领八钢公司实现高质量发展。
与会人员围绕战略规划编制情况进行研讨，结合未来三年市场情况研判、产品发展思路及生产组织、铁矿、焦煤资源保障措施、金属制品发展思路、环境经营发展思路等规划内容，以及公司发展战略和本单位的实际，展开了深入的讨论交流。
针对战略规划的编制，八钢公司提出：规划的编制要与国家和地方的法律法规及中国宝武的要求相适应，要加强对标找差，要关注焦煤、矿山板块和产业链的延伸，要设立里程碑项目，要将八钢高质量钢铁生态圈的建设列入到整体规划中等要求。八钢公司进一步明确：规划编制一定要充分分析好、研判好宏观形势和市场形势，做到知根知底，知己知彼，要有前瞻性、引领性和指导性；要坚持高质量发展的要求，抓住机遇，把握机遇，将绿色发展、创新发展体现在规划中；要坚持创新驱动，形成常态化的创新机制；要进一步做好规划的风险与机遇的分析，细致地做好战略规划，确保规划能够顺利实现。
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