进一步推动党建责任落实 有效发挥基层党组织作用以会代训以学促融 谋划推动公司未来发展强基固本夯实党建工作责任 主动作为全面提升组织力“一口气”做到位“一竿子”插到底马钢党委理论学习中心组(扩大)学习会 暨安全生产和能源环保工作会召开构建“标准+α”人文关怀模式
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第8506期:第03版 本期出版日期:2020-01-17

“一口气”做到位“一竿子”插到底

宝钢建材党委以主题教育推动智慧制造上台阶

记者杨波 通讯员施莹莹
语音播报: 语音播报

“一口气”做到位,“一竿子”插到底……“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,宝武环科宝钢建材党委以“一抓到底”的毅力和勇气,一以贯之地把智慧制造工作在基层抓出成效,下好主题教育“上下联动”一盘棋,将主题教育的成果转化为推进宝钢建材高质量发展的奋进力量。

上下同欲统一思想

“未来是智慧时代,未来钢铁是基于智慧化的生态圈钢铁,中国宝武要以‘一基五元’为框架,努力构建一个共建、共享、共生、共荣的智慧化钢铁生态圈,实现钢铁报国、争创一流的初心和使命。”这是中国宝武党委书记、董事长陈德荣在中国宝武智慧制造大会上铿锵有力的发言。

第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,宝武环科党委明确了进一步加强顶层设计,完善信息化总体规划,快速推进宝武环科经营管理系统项目建设等智慧制造推进方向。宝武环科总经理、党委副书记陈在根在宝钢建材下属宝田公司专题调研的时候,提出宝田公司要从“矿粉行业生产制造先行者”成为“矿粉行业智慧制造领先者”的目标。

第二批主题教育期间,宝钢建材总经理张波来到宝田公司党支部开展了一次主题教育的专题党课,在“初心、使命”教育的基础上,与大家分享“智慧制造”的目标愿景、企业现状、对标一流企业、存在问题、原因分析、改进措施的相关情况,向大家阐述了“智慧制造”是必然的发展趋势,鼓励大家主动而为、勇于探索,并要求宝田公司要走在宝钢建材乃至宝武环科智慧制造的前列,打造示范型智慧工厂。

党建引领 压实责任

“改革关头勇者胜。”宝田党支部以“宝田人勇于担当作为”为主题,结合中国宝武对生产型现场智能化、信息化建设的根本要求,以及宝田公司前期在智慧制造方面的探索和实践等向全体党员进行宣贯,激励他们主动参与到宝田的智慧制造发展中去,发挥先锋模范作用。

宝田党支部将主题教育成效转化为推进公司高质量发展的内驱力,仅仅是宝钢建材下好主题教育“上下联动”一盘棋的一个缩影。自主题教育开展以来,宝钢建材以党建工作为引领,把推进落实好智慧制造工作压紧压实到基层党组织,细化分解上级总体目标规划,结合实际加快宝钢建材“九室合一”、“智慧码头”等技术布局,有效解决“最后一公里”的问题。

宝钢建材党委运用党委共建平台,组织基层党组织负责人、运营技术人员,前往宝钢股份运输部、硅钢部以及宝武炭材进行对标学习,为构建智慧工厂“找不足、促提升”。通过行业对标找差学习等一系列活动,宝钢建材在对标中看不足、从不足中找差距,加快了公司的智慧制造升级步伐,也为各级管理者扩宽了创新思路。

多措并举 抓出成效

宝钢建材从顶层设计入手,从职能部门和各业务单元抽调精兵强将成立智慧制造项目组,编制公司智慧制造二年行动方案。公司以矿粉智慧制造中心为着眼点,将固废处置产业逐步打造成产供销管控一体、远程操作诊断、安全高效、经济环保、行业领先的智能制造企业。

为了实现这个目标,宝钢建材勇敢地“走出去”,把宝贵经验“带回来”。项目组赴全椒海螺调研智能工厂,赴芜湖南方、长兴南方水泥等行业先进调研智慧制造;积极参加“第三届粉磨技术在矿渣钢渣及拓展应用交流会”,与业界广泛交流“专业化粉磨系统解决方案”。

大道至简,实干为要。宝钢建材在认清差距、明确方向的基础上,遵循“四个一律”原则,聚焦“中控室九室合一”“装船机智能远程控制”等近期项目,实现了上海基地五条矿粉生产线和湛江基地三个作业单元操作室的集中控制;湛江基地的矿粉产线也顺利实现了和宝山基地的信号联通;“装船机智能化远程控制”的应用技术研究取得阶段性成果;“矿粉产线重点设备在线监测诊断平台”的上线运行大大降低了点检的负荷率;“车辆提货预约管理系统”解决了提货车辆排长队的问题,有效提升了客户体验度。

余音未尽,蓄势待发。宝钢建材党委提出,宝钢建材的智慧制造正处于一个新的起点。未来,宝钢建材矿粉智慧制造中心、智能化的内河码头、现代化的实验室等智慧项目正逐步贯穿于公司的智慧升级全过程。“少人化、集控化、一键化”将不再是梦想,智慧化的环境治理第三方生态圈将不再是梦想。

  

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