近年来，宝钢股份梅钢公司通过加强知识产权基础管理，开展高价值专利申请，专利申请能力大幅提升。

开展示范创建项目完善管理机制

梅钢2019年钢产量766万吨，生产的中（高）端精冲用钢、车轮用钢、高厚度精度产品、超低碳钢产品、热镀铝锌产品、酸洗汽车钢等具有明显的市场竞争优势。然而，梅钢专利的申请能力，尤其是发明专利申请能力与技术能力不相称。知识产权基础管理不强是制约专利申请能力提升的主要原因。

2015年3月-2016年12月，梅钢申报江苏省“企业知识产权管理标准化示范创建”项目，组建推进小组和工作小组。通过创建项目，新制定《知识产权基础管理程序》，修订了6项知识产权制度，进一步完善了知识产权激励和经费保障机制。2015年10月起，按GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》要求推进知识产权管理工作。

聚焦核心产品工艺开展高价值专利申请

围绕公司优势技术、核心产品、工艺和装备，开展高价值专利申请，对公司技术创新成果开展多层次知识产权保护。梅钢最新研发“超低铅冷轧电镀锡钢板及其制造技术”，生产的冷轧电镀锡钢板的铅含量≤50μg/g，具有行业技术领先优势。为更好地保护创新成果，梅钢建立了以专利代理师、现场技术专家、项目研发团队等三位一体的知识产权策划团队，多维度对研发成果进行知识产权布局策划。经半年多的努力，共策划形成相关专利15件，认定技术秘密12项，另有1件国外专利正在申请。

2019年，梅钢2件国外专利申请获欧洲专利局授权，国内专利申请数、发明专利申请数分别为214件和192件，发明专利占比为89%；授权的专利数、发明专利数分别为126和94，发明专利占比为74%。与2016年相比，发明专利申请数、授权数分别增长45%、129%。

开展分层分类培训提升全员意识

借助宝钢股份知识产权专家和培训资源，多年来，梅钢按照分层分类知识产权培训模式，持续开展系列培训。梅钢在岗的12名知识产权管理员全部具备上海市专利工作资格证书，10人具有上海市专利管理工程师职称，4人具有南京市知识产权管理工程师证书，43人具有“宝钢研发人员知识产权及信息检索资质”证书。

2020年，梅钢知识产权工作聚焦强基础、补短板，与先进企业“全面对标找差”，通过推进高价值专利申请，提升技术创新能力。