本报讯 日前，韶关钢铁举行中青年管理者研修班成果发布会。
为构建一支“素质高、能力强、业绩好、年纪轻”的优秀管理人才队伍，韶钢举办第三期中青年管理者研修班，系统提升管理者的职业化能力、综合体系能力及企业管理能力。研修学员自选课题进行调查研究，形成《关于工序之间高效协同的一些思考》、《设备智能运维在韶钢推进的管理应对》、《“韶钢管理基因”克隆———关于韶钢管理体系在多种模式下的可复制力思考》、《从单点突破到体系致胜———对管理者管理能力提升的思考》四项研修成果。 （陈立新马韧）
