■记者王 磊 报道
本报讯 刚跨出“象牙塔”的名校生如何快速融入企业、快速提升职业能力、实现职业发展？以市场为导向，以公司发展为靶向，一年来，宝地资产通过“三大历练”，为一批重点大学毕业生打造了快速成才、成功的通道。
2019年，宝地资产制订并启动了“鲁班生”计划，目前，共招录10名来自清华大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学等重点高校的应届毕业生。宝地资产为“鲁班生”设计了三年发展计划，将一线历练、文化导入贯穿全过程。在招商、运营、工程现场管理等一线业务岗位强化岗位历练；参与公司招商模式、标准成本、标准工期等课题研究，强化课题历练；带着任务参加公司层面专题研讨会、年度年中管理工作研讨会等大型会议，策划组织会议、撰写会议纪要、跟踪项目落地，强化场景历练。同时，还指定“鲁班生”所在单位的管理人员作为带教导师，实行“一对一”带教，进行业务指导，并对宝地资产“诚信、开放”的企业精神言传身教。
