作为典型的城市钢厂，太钢深刻领会和自觉践行习近平生态文明思想，大力倡导和践行“环境保护、人人有责、从我做起”的绿色文化理念，始终把绿色钢厂建设作为生存的前提、发展的基础，作为企业新的竞争力和效益增长点，将绿色发展纳入到企业的发展战略、业务流程、运营管理的全过程，加快实现工艺装备绿色化、制造过程绿色化、产品绿色化，全力建设全球绿色钢厂典范，走出了钢厂与城市和谐发展的绿色之路，实现了向都市型绿色钢厂的深刻转变。

1934年建厂的太钢，经过半个世纪的岁月，形成了占地2.3平方公里、总量1000万立方米的渣山，不仅严重影响到正常生产，还污染太原市的环境。1983年，太钢加工厂退休工人李双良主动请缨，不要国家一分钱，带领挖渣队伍，经过艰苦奋斗，搬掉了沉睡了半个多世纪的大渣山，建成了绿树成荫、环境优美、景色宜人的大花园，走出了一条“以渣养渣、以渣治渣、自我积累、自我发展、综合治理、变废为宝”的治渣新路子，开创了冶金行业治渣的先河。太钢渣场也被命名为“全国环境教育基地”、省市“爱国主义教育基地”和太原市“渣山公园”。

进入新世纪，太钢大力实施绿色发展战略，坚定不移走绿色发展之路，确立了“1125”绿色发展模式，致力于建设创造价值、富有责任、备受尊重、绿色发展的都市型钢厂，打造全球钢铁行业绿色工厂的典范。这期间，太钢抓住结构调整机遇，淘汰了所有落后的冶炼、轧钢装备，通过引进、消化、吸收先进清洁生产技术，实现了全流程绿色制造；完善气态、液态、固态废弃物循环经济产业链，绿色发展水平得到快速提升。

坚持依靠科技进步提高绿色发展水平

为了提高矿产资源开采回采率和选矿回收率，促进矿产资源节约开发，太钢在行业率先建成长达102公里的铁精矿浆体密闭输送管道，替代汽车运输，杜绝了扬尘污染和物料损耗；采用世界最先进的管状胶带全封闭输送技术，建成长达4.5公里的石灰石矿密闭输送系统，杜绝了运输、储存过程中的物料损耗和环境污染。

持续推进厂区环境绿化美化和空气净化

构建起以公路、铁路、能源介质管网“三大绿色廊道”为主线的绿化网络，形成了乔、灌、花、草相结合的多层次人工植物群落和“厂在林中、路在绿中、人在景中”的生态绿色格局，实现了“绿色工厂”梦。太钢厂区绿化覆盖率达到40％，成为名副其实的生态园林工厂。

加快由企业内部的小循环向社会的大循环转变

从高效处理和利用城市生活污水、工业中水等废弃物，到为城市提供冬季供暖热源和清洁燃气，着力开发“城市矿产”，加快消纳处理城市工业废弃物，再到绿化美化城市，实现了钢厂与城市的功能互补、和谐共融，成为创造价值、富有责任、备受尊重、绿色发展的都市型钢厂。

积极投身城市生态建设

太钢在太原市东、西山绿化工程建设中，累计完成荒山造林3万多亩，使昔日的荒山秃岭重新披上了绿装。从2010年7月起，开展“公众开放日”活动，10多万名普通市民及社会公众走进太钢，目睹绿色发展成果，感受现代工业文明。

加快推进全流程超低排放改造

适应国家提出的钢铁企业超低排放要求，太钢在出台绿色发展升级版的基础上，新出台《太钢卓越环保实施方案》，进一步提出了建设“三不一合格”（看不见污染、听不见噪音、闻不见异味，排放浓度和总量双控合格）现代化美丽工厂的新目标，加快推动环境保护由优秀向卓越迈进，引领钢铁行业绿色发展。

太钢坚持治理与管理并重的方针，一方面，快速推进以烧结机头烟气超低排放改造为代表的有组织排放深度治理项目、以二次料场封闭为代表的无组织排放深度治理项目、以铁前物流优化为代表的清洁物流项目建设，同时，全方位推进精细化管理，引导全员立足岗位，规范操作，为节能减排出力。太钢先后获“全国循环经济工作先进单位”“全国重点行业清洁生产示范企业”“中国钢铁行业绿色发展标杆”“中国首批绿色工厂”等荣誉称号，太钢成为超低排放A级绩效企业。