■通讯员梅 刚
本报讯 近日，梅钢举行2021年度专项劳动竞赛项目发布会暨劳动竞赛签约仪式，全面开展“当好主人翁，建功新时代”劳动竞赛。梅钢号召全体员工要坚定信心、快速行动、追求极致、超越为赢，做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”。
聚焦“规模、成本、品种”和“一稳二优五效率”工作主线，梅钢设置了四大类专项劳动竞赛。一赛产能提升：聚焦产能提升关键环节，设立“高炉非计划休风率”“二炼钢出钢至出钢时间”“二热轧轧制间隙时间”“热镀铝锌108机组薄料速度”等产能提升竞赛项目；二赛工序协同：围绕跨工序难题，设立“铁水成本下降额”“固废不出厂率”“铁水综合温降”“提升板坯400℃热装比”“鱼雷罐重罐运输时间”“提高峰发电比例”“鱼雷罐废钢预热加入量”等协同攻关竞赛项目；三赛对标找差：对标行业先进，设立“高炉利用系数和富氧率”“二炼钢铸余返回比例”“吨钢加工成本差距”“连退机组故障时间”等行业对标竞赛项目；四赛争先创优：践行“超越为赢”理念，设立“降低在制品库存周转天数”“主线故障时间下降率”“吨钢综合能耗”等厂部赛马竞赛项目。
