（上接第1版）

宝钢股份总经理、党委副书记盛更红作开班动员时，要求学员们提高政治站位，增强学习的自觉性和主动性；聚焦能力提升，通过培训研修找差距、强弱项；坚持学以致用，突出培训的实践性和有效性。希望学员通过研修不断强化第一责任、直接责任、一岗双责的责任意识，切实履行全面从严治党的责任，树立大抓基层的鲜明导向，不断提升基层党组织的政治功能和组织力，提高党的建设质量，推进党建工作与生产经营深度融合，切实以企业的改革发展成果检验党组织的工作成效，为全面完成2021年生产经营任务和改革发展目标作出新的更大的贡献。

邹继新在总结讲话中强调，要深刻认识党史学习教育的重大意义，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照中央部署和中国宝武、宝钢股份的要求，扎实开展好党史学习教育，从党史中汲取砥砺前行的智慧和力量，推动公司改革发展各项工作落实见效。他表示，面对严峻的国内外钢铁行业形势和各种风险挑战，各级党员干部要主动拥抱变革，切实转变观念，要强化战略思维，积极思考未来发展，以党的自我革命精神引领深化改革，全面对标找差，自我加压，以更高的要求制订目标和规划，把各项改革举措落实落地，通过改革提升极致效率，推进世界一流示范企业建设。要统一思想、下定决心，继续不断探索和深化基层组织变革，各单位要结合自身实际，推进本单位的基层组织变革。在基层组织变革中要坚持价值导向，加强各单位、各基地间以及与优秀企业的对标学习。基层组织变革是一项系统性工程，不会一蹴而就，各单位要将这项工作与智慧制造、效率提升等工作统筹谋划，认真研究加以推进落实。

宝钢股份总经理助理及以上领导，二级单位党委书记、党委副书记、纪委书记，有关职能部门负责人等60余人参加研修。