■特约通讯员陈立新
通讯员龚俊明
本报讯 中南钢铁韶钢松山近日举办一季度员工自主管理课题成果“智慧制造与安全‘1000’班组创建专题篇”发布会，发布了七项课题成果。
创建员工自主管理课题发布平台，是韶钢松山全心全意依靠员工办好企业的重要举措，韶钢松山十分重视员工自主创新的管理、培养和扶持，提出要打造成为以钢铁为价值载体的高科技公司，需要依靠流程再造、智慧制造、员工劳动技能提升等。本次课题成果多为创新型课题，发布人全部来自基层一线，课题贴近现场，员工们结合作业过程风险辨识发现问题，并通过创新思维、遵循消除风险的途径解决问题，充分体现了主动性、创造性。
来自炼铁厂、炼钢厂、特轧厂、物流部、检测中心、韶钢工程、华欣环保等七个单位J K小组分别发布了课题成果。经综合评审，炼钢厂二连铸作业区7号机J K小组发布的《提高7号机机器人投用率》课题和韶钢工程机制车间金工J K小组发布的《一种自动焊接引锭盒模具的研制》课题获得金奖。韶钢松山希望各单位继续为员工的成长成才搭建平台，加强日常指导，进一步助力企业改革发展。
