■通讯员鄂 诚
本报讯 为建立“我为鄂钢‘对标找差创一流’献一计”活动的长效机制,中南钢铁鄂城钢铁结合“智慧工会”建设工作,依托中国宝武“献E计”平台,逐步实现“献一计”工作由线下向线上迁移,不断优化员工献计流程。今年1-4月,各单位“献一计”活动如火如荼,量质齐升。
围绕年产经营目标,炼铁厂、炼钢厂、轧材厂、宽厚板厂等单位,深入开展“献一计”活动。炼铁厂以实现全年生产经营目标为重心,积极组织动员职工常态化开展“献一计”活动,截至4月,员工共献计800余条。炼钢厂结合各车间实际,着力在安全环保、技术创新、生产组织、操作技能上下功夫,调动职工创新精神,为企业高质量发展贡献智慧与力量。轧材厂各车间科室积极加强基层职工献计指导,力求最大限度激发职工创新意识。一季度,轧材厂棒三职工提出的18号轧机机架“整水”计策已经被采纳并组织实施,大幅提高了轧材厂12螺纹四切分产量,创造了真金白银的效益。宽厚板厂针对难点、堵点,发动员工积极献计献策,不断提升岗位对标的深度和广度,促进员工提高能力、解决问题、创新创效。