■通讯员鄂 诚
本报讯 为建立“我为鄂钢‘对标找差创一流’献一计”活动的长效机制，中南钢铁鄂城钢铁结合“智慧工会”建设工作，依托中国宝武“献E计”平台，逐步实现“献一计”工作由线下向线上迁移，不断优化员工献计流程。今年1-4月，各单位“献一计”活动如火如荼，量质齐升。
围绕年产经营目标，炼铁厂、炼钢厂、轧材厂、宽厚板厂等单位，深入开展“献一计”活动。炼铁厂以实现全年生产经营目标为重心，积极组织动员职工常态化开展“献一计”活动，截至4月，员工共献计800余条。炼钢厂结合各车间实际，着力在安全环保、技术创新、生产组织、操作技能上下功夫，调动职工创新精神，为企业高质量发展贡献智慧与力量。轧材厂各车间科室积极加强基层职工献计指导，力求最大限度激发职工创新意识。一季度，轧材厂棒三职工提出的18号轧机机架“整水”计策已经被采纳并组织实施，大幅提高了轧材厂12螺纹四切分产量，创造了真金白银的效益。宽厚板厂针对难点、堵点，发动员工积极献计献策，不断提升岗位对标的深度和广度，促进员工提高能力、解决问题、创新创效。
