学深细悟党史汲取奋进力量红色记忆
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第8652期:第06版 本期出版日期:2021-07-13

学深细悟党史汲取奋进力量

--太钢集团以高质量发展实绩检验党史学习教育成效

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图①:深入开展党史学习教育,中国宝武召开座谈会,进一步贯彻落实习近平总书记考察调研太钢集团重要讲话精神。图②:5月12日,中国宝武首批爱国主义教育基地--太钢李双良纪念馆揭牌,在“党课开讲啦”环节,3位亲历员工分别讲述习近平总书记三次考察调研太钢的故事。图③:太钢组织党员干部到渣山公园,参观李双良纪念馆,缅怀英模李双良。图④:太钢组织优秀党员赴骀台山太原抗战纪念馆开展主题党日活动。

习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调,“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来”。党史学习教育开展以来,太钢集团坚决贯彻落实中国宝武各项部署,着力在学党史上下功夫、悟思想上见实效、办实事上出硬招、开新局上求突破,既把学习成效转化为工作动力和成效,又用工作成效检验学习成效,推动党史学习教育走心走深走实,奋力承担起成为全球不锈钢业引领者的重大责任和使命,以更加昂扬的姿态开创太钢高质量发展新局面。

着力在学党史上下功夫。太钢集团紧跟中国宝武步伐,在3月14日召开的党史学习教育动员部署会和下发的工作方案中明确提出,各单位要坚持把学习党史与学习中国宝武发展史、太钢发展史和英雄模范先进事迹结合起来,利用党委会、中心组学习研讨、“三会一课”和主题党日等形式,紧贴基层工作实际,开展特色鲜明、形式多样、覆盖全体党员的学习活动。太钢党校以习近平总书记关于学习党史的重要论述、中国共产党的百年历史、中国宝武发展史和太钢不锈钢发展史等为主要内容,抽调精兵强将,组建骨干团队,分层分类精心策划党史学习教育系列课程,为推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走奠定基础。炼钢二厂组织开展百名党员讲百年史活动,在组织党员观看《党史故事100讲》的同时,让党员结合自身实际讲党史,引导广大党员干部从党史中汲取奋进力量。太钢集团还通过推荐精品路线、线上线下组织活动等方式,把本地红色资源作为生动教材,组织广大党员干部、青年职工走进刘胡兰纪念馆、太原解放纪念馆、牛驼寨烈士陵园和李双良纪念馆等革命遗址遗迹、革命博物馆和党性教育基地,重温入党誓词,砥砺初心使命,赓续红色血脉,激发前行动力。太钢集团聚焦不锈钢发展战略,围绕太钢不锈钢发展历程开展“三个百”(百件大事评选·百名人物宣传·百场故事演讲)特色活动,激发全员投身改革发展事业,持续推动党史学习教育落地落细落实。5月12日,在习近平总书记第三次来到太钢集团考察调研并发表重要讲话一周年之际,结合党史学习教育,中国宝武党委联合太钢集团党委专题组织开展“进一步贯彻落实习近平总书记考察调研中国宝武太钢集团重要讲话精神”座谈会,系统回顾学习贯彻情况,总结交流落实成果经验。同时,“永远跟党走”--中国宝武首批爱国主义教育基地(太钢站)挂牌仪式暨红色故事讲演活动在太钢渣山公园举行,李双良纪念馆被命名为中国宝武首批爱国主义教育基地,在“党课开讲啦”环节,亲历员工讲述了习近平总书记三次考察调研太钢的故事,贯彻落实习近平总书记考察调研太钢集团重要讲话精神,持续推动党史学习教育走深走实。

着力在悟思想上见实效。习近平总书记三年内两次到太钢考察调研,发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示,为太钢改革发展指明了“金光大道”。太钢集团加入中国宝武大家庭,承担起打造全球不锈钢业引领者的使命与责任,深刻印证了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。在党史学习教育中,太钢集团党委特别强调,各级党组织要把学习党史与学习贯彻习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神结合起来,深刻理解、准确把握“‘老大’变‘强大’”“企业发展,钢铁挂帅”的实质内涵,自觉为中国宝武打造世界一流伟大示范企业作出太钢贡献。在习近平总书记对中国宝武碳达峰碳中和方案作出重要指示批示后,太钢第一时间通过党委常委会“第一议题”传达学习,开展中心组专题研讨交流,成立碳中和办公室,对贯彻落实作出安排,以实际行动践行“两个维护”。太钢代县矿业公司举办《碳达峰及碳中和背景下太钢集团的挑战和机遇》专题讲座,持续提升党员干部思想认识,全面增强打造绿色矿山的思想自觉、政治自觉和行动自觉。太钢能源环保部聚焦碳达峰碳中和开展专题学习,以学促思、以思促行、以行促效,成立部门碳减排工作推进小组,从政策法规、行业动态、低碳技术以及能效提升、碳捕集利用、氢回收、绿电替代等多方面入手快速有效推进工作开展,争做太钢绿色低碳发展的先锋示范,坚决把习近平总书记重要指示批示精神落到实处。

着力在办实事上出硬招。太钢集团各单位坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿始终,深入了解职工群众所思所急所需所盼,认真解决大家的操心事、烦心事、揪心事,不断提升职工群众获得感、幸福感和安全感。焦化厂根据职工群众反映,着力把党史学习教育成果转化为现场改善的实效,动员全厂党员职工围绕“废气超低排、废水零排放、固废不出厂”和“洁化、美化、绿化、文化”等目标“献一计”312条,打造“最美焦化”正在成为全员的自觉行动。当了解到职工业余文化需求后,东山矿立即行动,党委牵头研究推动成立了职工文体协会,开设羽毛球培训、广场舞教学等课堂,让大家在工作之余有更多强身健体的渠道,努力提升职工的“三有”生活水平。保卫部制证中心是太钢办理进出厂业务的窗口单位,党史学习教育以来,该中心结合日常工作实际和问卷调研,精准识别办事人员需求,不仅全新上线办证网上申报、审批和领证立等可取业务,而且自觉把办证时间延长至周六上午,专门为重大项目等设立绿色通道,最大限度地减少了办事人员的来回奔波和等待时间。尖山铁矿在党史学习教育中,从最困难的职工群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,要求每个支部坚持每月为职工办至少2件实事,接受职工的监督和评价,公路大修、环境整治、为患病职工捐款、智慧制造减少“3D”岗位等一件件实事提升了学习教育“温度”,特别是推动职工食堂饭菜品种从原来的59种丰富到467种,矿山职工脸上的笑容更多了,日子更美了!

着力在开新局上求突破。开展党史学习教育之时,正是太钢集团加入中国宝武大家庭后管理对接“百日行动”实施之时。“开新局”,首要在开好“管理对接”之新局。太钢各级党组织坚持把党史学习教育与当前管理对接的各项重点任务集合起来,既学党史,也学中国宝武发展史,通过阅读《百年宝武》画册、收看《百年宝武》纪录片、传唱宝武司歌等方式全面增强“同一个宝武”的认同感,加快整合融合步伐。太钢精密带钢公司和宁波宝新同属高端不锈钢精品基地,党史学习教育中,两个单位共同深入学习贯彻习近平总书记去年对“手撕钢”产品的重要指示,相互之间充分发挥太钢“一总部多基地”的协同优势,在人员、工艺、操作、技术、原材料等方面深入交流,宁波宝新先后轧制成功出0.049mm和0.03mm宽度1000mm的“手撕钢”。党史学习教育中,太钢还特别注重通过学习教育,把全员的思想统一并付诸到中国宝武赋予的打造全球不锈钢业引领者的重大使命上来,在落实对宝钢德盛“一厂对一厂”的支撑工作思路中,太钢炼铁厂党员干部纷纷报名参与支撑项目,他们在支撑前线成立临时党支部,深入开展党史学习教育,从党史学习中汲取奋进力量,与宝钢德盛干部员工一道,团结协作、昼夜奋战,生动实践了“同一个宝武同一个家”理念。2021年一季度,太钢集团主要产品产、销量同比大幅提升,实现利润总额36.6亿元,经营绩效创历史最好水平,顺利实现开门红。

质胜于华,行胜于言,一个行动胜过一打纲领。太钢集团将按照中国宝武党史学习教育安排部署,确保规定动作做实、自选动作出彩,引导广大党员干部不断提升为职工群众办实事、谋福祉的本领,提升改革创新、破解难题的能力水平,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,以实际行动为加快建设成为全球不锈钢业引领者,为中国宝武建设世界一流伟大示范企业贡献太钢力量。

  

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