■通讯员何欢欣

本报讯 今年以来，八一钢铁深入开展以“绿色低碳精益生产智慧八钢”为主题的劳动竞赛，针对制约生产经营的瓶颈和难点，全体系组织发动，全员踊跃参与，全过程封闭管理，充分发挥了广大职工的聪明才智，营造了“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的良好氛围。

各单位第一时间建立了劳动竞赛对标体系，以“简单、高效、极致成本”为目标，瞄准同行业标杆产线，开展工序精细化对标，选取关键对标指标，确定了一批竞赛重点项目。在各部门和广大职工的共同努力下，半年来，公司经营业绩不断实现新突破，成绩斐然。上半年共计兑现劳动竞赛奖励80.2万元。

智慧制造1.0升级为2.0，全面推进“三跨融合”。截至6月份，累计审查通过智慧项目26个,已签订合同17个，实现了物流铁运部GK1C机车无线操控、司机和连接员岗位合并；条钢在线机器人自动标识，彻底消除9条危险源，杜绝了职业伤害；钢筋自动分拣线实现钢筋自动测长、搬运、落料，效率提升3倍，成材率提升3.2％。智慧平台助力“献一计”竞赛，职工献计量、质齐发。5月份实现“献E计”平台100％全覆盖及全流程在线运行，职工献计更方便、更快捷、更高效。截至6月30日，共收集到来自19个单位的16469名职工献计73120条，比去年同期增加50157条；人均献计4.44条，比去年同期增加3.05条。

全面推进对标找差，上半年完成全年降本目标98％。2021年降本增效目标4.5亿元，上半年实际完成4.44亿元（其中多元板块完成3.1亿元）。提升操、检、维一体化水平，提升设备管理。设备故障频次同比下降19％，故障时间下降37％；设备事故频次下降55％，事故时间下降66％。消化高磷铁水提产能，稳定钢水质量创佳绩。第一炼钢分厂、第二炼钢分厂产钢同比增长，铁耗897.5公斤/吨钢,同比降低35.4公斤/吨钢。板坯热装热送效率提高至75.94％。8条机组连铸坯热送热装率比去年均有不同程度提升。与从同时，安全事故为零，安全隐患整治、安全应急管理水平全面进步。环保事故为零，大气质量指标全部达标，成功打造“厂在林中，路在景中，人在绿中”的和谐生态环境。