近日，一批刚刚走出校园的“新生力量”加入了宝钢资源大家庭。为帮助新员工尽快熟悉环境、适应工作角色，增强认同感和归属感，近日，宝钢资源举办了一场“新老”员工分享交流会，邀请2018年入职的优秀员工代表和新员工们进行一场轻松愉悦的成长分享交流。

交流会上你来我往，气氛热烈。虽然新员工们入职时间不长，但已积攒了不少感兴趣的问题和成长困惑，提问十分积极踊跃。“老员工”们则结合职场成长经验，从岗位职责、工作成果、心得感悟及未来展望等角度一一解疑释惑，通过“会诊把脉”为新员工们开出专属的成长良方。新员工们表示，通过这段时间的学习，他们深入了解了公司的组织架构与各部门的工作职责、公司主要管理制度等，对个人的职业规划也有了更加清晰的认知。在接下来的工作中，他们将立足岗位、坚定信心，适应新要求、迎接新挑战，以出色的工作业绩为公司“二次创业”新征程贡献新生代的青春力量。

活动最后，新员工们三人一组，给“老员工”们送上了合力创作的肖像漫画，为此次分享交流会划上圆满句号。