“量身定制”云端送健康

“开设职工健康讲堂，关注职工心理健康”，是武钢集团（中国宝武武汉总部）工会在党史学习教育中“我为群众办实事”的具体举措之一。为把好事办实、实事办好，武钢集团（中国宝武武汉总部）工会多方联系、上门拜访，整合省、市总工会系统的培训资源，聘请相关专家作为兼职讲师，召集武汉总部40多家单位的工会主席、副主席参加“健康讲堂”示范课活动。从身体健康、心理健康、财富健康、职业健康四方面提出“健康讲堂”九大课程菜单，各单位根据员工需求进行勾选，提出了53场课程需求。

“健康讲堂”上线后，开播短短三个小时观看人数就突破2.34万，收获5.23万次点赞，获得了武汉总部员工和家属们的高度赞扬。

“数字员工”上岗 工作更轻松

“人工智能”上线，“数字员工”上岗。今年以来，宝武财务公司积极推进RPA技术应用，持续扩大RPA的应用范围。目前，“数字员工”已超过13个，涉及40个岗位流程，广泛应用于结算、财务、信贷等各个业务领域，已建和在建应用场景30余个。

以往，每到月底、年关，公司结算人员、财务人员要为各种报税、结账对账、集中报销、管理报销加班加点，一批报表处理完了又来了一批，员工工作负荷大。事实上，不少环节充斥着大量重复的低附加值工作，占用了大量时间、精力和资源。

所谓RPA，就是一种机器人流程自动化技术，它的标签就是“数字员工”“人工智能”“数据搬运工”等。2021年以来，财务公司积极推进“我为群众办实事”实践活动，在武汉分公司、马钢财务公司等进一步扩大RPA应用范围。有数据显示，财务公司运用RPA每年可处理30万张单据，企业整体业务效率提升近3.7倍，节约时间成本约5145小时。 记者杨波通讯员武刚