（上接第1版）四是试行意识形态工作承诺制，进一步明确责任，夯实基础。2021年上半年在全集团范围内试行了意识形态工作责任人和意识形态阵地运营负责人“承诺制”。五是从维护政治安全和政权安全的高度，认真组织开展意识形态安全尤其是网络意识形态安全风险隐患排查，加强分析研判和改进落实。各二级党委层面，按照集团公司党委的要求和部署，压紧压实意识形态工作责任，全面深入开展意识形态安全风险隐患排查整改；通过落实意识形态工作责任人和意识形态阵地运营负责人“承诺制”，进一步强化责任意识、落实责任担当，牢牢把握住了意识形态工作的主导权和主动权。各级党组织意识形态工作责任制落实到位；意识形态安全风险隐患排查重点突出，成效明显；意识形态阵地管理全面规范，严格受控。

2022年，中国宝武党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，不断巩固深化党史学习教育成果，严格落实意识形态工作责任制，进一步加强和改进思想政治工作，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，为建设世界一流伟大企业提供坚强有力的思想政治保证和舆论支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，宝钢股份党委、武钢集团党委、宝武碳业党委、宝钢工程党委、宝武环科党委、华宝信托党委、武工职院党委先后就意识形态工作情况进行了交流。

魏尧在讲话中指出，在集团党委领导下，各单位严格认真落实意识形态工作责任制，抓得紧抓得实，牢牢守住了底线，取得了比较好的成绩。但依然不能有丝毫松懈，要继续扎实认真地推进意识形态工作责任制的落实，把这项工作抓好。他就意识形态工作提出四点要求。第一，加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实抓好意识形态工作。第二，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，用党的创新理论武装头脑指导实践。第三，认真落实党委意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，不折不扣把各项要求落到实处。第四，加强意识形态队伍建设，确保意识形态工作责任落实落地。

集团相关部门，二级单位党委副书记、宣传部门负责人分别在现场或通过视频参加会议。