本报讯 为进一步深化党建工作责任制，压实各级党组织管党治党政治责任，根据国资委党委《关于做好2021年度中央企业党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》，1月5日下午，中国宝武党委以常委（扩大）会的形式，组织开展2021年度二级单位党委书记抓基层党建工作述职评议考核。7家二级单位党委书记现场述职，就2021年党委书记抓基层党建工作情况进行全面回顾和总结，查找问题，制订整改措施，明确下一步工作打算。

开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，是夯实基层党建工作、落实管党治党政治责任的重要举措，是推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手。中国宝武党委一直高度重视述评考工作，按照中组部、国资委党委“三年全覆盖”的要求，每年安排部分二级单位党委书记进行现场述职。这既是对党组织书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅，更是一次严肃的党内政治生活训练。通过层层传导压力、不断激发动力、有效形成合力，进一步促进党组织书记增强抓党建责任意识，提升履职能力，推动党建工作与生产经营深度融合，确保基层党建工作落地落实。

在接到国资委党委通知后，中国宝武党委第一时间研究部署，制定工作方案，明确述职对象，任职满一年的23位党委书记撰写了抓基层党建工作述职报告。另外，根据国资委党委今年新的要求，任职不满一年的8位党委书记以及2家党委书记空缺的单位以所在单位党委名义述职，都撰写了述职报告，做到了全覆盖。集团公司党委领导对述职报告进行了审阅，提出了修改意见。从23位述职的二级单位党委书记中，综合考虑研究确定了7位书记参加现场述职。 （下转第2版）