■通讯员宝 武

本报讯 在智能制造、绿色低碳驱动产业升级的大背景下，操检维调融合发展是技能人才转型的关键一招。以此为要，“铸匠心、提技能”宝武第三届职工技能竞赛日前全新亮相。

本次职工技能竞赛体现“五新”。目标新，突出一主线，以提升职工操检维调复合技能水平为重点，打破职业（工种）界限，打破工序界限，打破产业界限，推动职工技能转型和技能人才供给侧结构性改革。机制新，体现两联动，与一线员工全员培训—“修学旅行”联动，与职业技能标准建设联动。赛项新，分三大类，一是数字智能类，着眼高科技企业定位，聚焦产业高端化、数字化、智能化的新技术新职业领域；二是行业引领类，着眼钢铁产业链主工序，聚焦操检维调一体化大工种；三是专项强化类，着眼适应市场变化和安全生产形势，聚焦强基础、补短板。包括工业机器人技术及应用、智能设备装调与远程运维、高炉低碳智能冶炼、热轧操检维调智控、营销与客服技术、安全与应急技能等多个项目。流程新，整个竞赛细化为四环节，即赛前培训、岗位练兵、竞赛实施、赛果转化。激励新，分设决赛名次奖、优秀组织奖、网上练兵奖、技能认定、其他奖励等五大类奖励。

目前，竞赛活动已全面展开，欢迎广大职工踊跃参加！