人物：杨松付，宝武资源马钢矿业姑山矿白象山铁矿磨选工段党支部书记。

参加工作的20多年里，杨松付立足岗位、善于钻研，通过丰富的现场实践，摸索出一套磨矿分级实战经验。今年5月，杨松付获评第三届“宝武工匠”提名奖。

早期的姑山矿龙山选矿厂，矿石性质是“看出来的”、磨矿细度是“摸出来的”，这些看似不太科学、难以做到的事却是杨松付的拿手绝活，也是他20多年从事磨矿工历练出来的“真功夫”。当年，刚到姑山矿工作的杨松付对球磨机这个“大家伙”表现出了极大的兴趣，一心想着要把它“搞清楚、弄明白”，平日里跟着师傅围绕设备转，钻研设备的操作技巧。一年后，他一个人能同时操作4台球磨机，在保证球磨机“不涨肚”的同时，精确调出所需的矿石细度。在日积月累的实践中，凭借扎实的专业知识和过硬的基本功，杨松付在后来马钢举办的职业技能竞赛中脱颖而出，获得磨矿分级工、磁选工“双状元”称号。2017年，杨松付获评马钢磨矿分级工首席技师，成为姑山矿磨矿分级领域的技术带头人。

随着白象山选矿系统顺利达产，如何稳定精矿品位成为攻关的难题。2016年3月，由于工作需要，杨松付被调到了白象山选矿厂，负责精矿品位的技术攻关。为了尽快制定出淘洗机的优化方案，杨松付每天来到淘洗机旁仔细研究，每当有新的发现，就立刻通知选矿技术团队成员来到现场一起钻研，最终顺利解决了难题。当年，他提出的15条合理化建议全部获得实施，有效改善了白象山选矿厂在磨矿与选别方面设备效率低的问题。2019年，杨松付参与的“提高淘洗磁选机选矿效率”项目获得第二届中国创新方法大赛二等奖。

作为“马钢选矿工匠基地”的核心成员，杨松付将理论学习与现场实践相结合，充分发挥技能人员团队优势，以“岗位创新、降本增效、培养人才”为己任，积极履行首席技师的“传帮带”职责。他主动参与姑山矿选矿专业教育培训，在马钢矿业开设的“线上直播课堂———大师讲堂”平台上开展技术传授，成为了名副其实的矿山“蓝领专家”。他肩负起“老带新”责任，在导师带徒活动中言传身教，切实助力提升员工的操作技能水平，培养造就了一批生产骨干。在他的指导帮助下，徒弟冯刚、王亚峰在宝武第一届磨矿分级工大赛中分别获得第二名、第八名的好成绩。