近年来，中南钢铁韶钢松山炼铁厂高炉炉内作业区党支部积极开展“强基创特，创一级党支部”工作，大力推动和强化自身组织建设，紧紧围绕高炉目标任务，点燃红色引擎，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，内提素质、外树形象，努力跑出炼铁“加速度”，为助推韶钢松山高质量发展展现高炉担当，取得显著成果。

精心策划党组织生活设计

高炉炉内作业区党支部根据以往的实践经验和大讨论，制定了全年“组织生活设计总方案”，为实现全年目标明确了方向。坚持党建引领，紧紧围绕全年目标任务和中心工作，做最好的高炉，按照“正常化、有实效、受欢迎”的要求开展党组织生活设计。

党支部以党章规定的基层党组织的基本任务为依据，结合作业区实际，创新开展各项工作，进一步加强支部党建工作目标管理，开展“强基创特，创一级党支部”工作，引领支部自我驱动、自定目标、自主创建，通过有效举措，不断加强党的“三基建设”，持续推动党建工作质量进一步提高。

有效执行激发组织活力

高炉炉内作业区党支部坚持党建引领，多措并举，强化自身组织建设。一是党支部根据公司要求及自身特点积极开展“党员零违章”活动，构建安全生产最强屏障。2021年以来，实现了党员的零违章，带动了员工（协力工）“零违章”，最终实现全员“零违章”。二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持基础学习不动摇的原则，按计划开展“三会一课”。推行集中和网上学习、理论加实践的双重模式，开展党员讨论大会，引发广大党员共鸣，培养深厚的爱国主义情怀。三是高炉炉内作业区作为公司和炼铁厂领导的基层联系点，以领导开展基层调研工作作为强化支部建设的切入点，从更高层次进一步提升思想境界，统领全局工作。党支部充分利用领导基层联系点，积极开展上级党组织讲党课活动，广大党员在党课中有了更深刻的认识，提升了思想境界。党员教育、发展、培训按要求开展并记录，为年终评优提供有力支撑。四是开展支部共建和跨区域共建，促进共同进步，其中，2021年首次实现跨基地与昆钢玉溪3号高炉党支部开展共建。五是利用积分管理，激活全员工作热情，充分挖掘员工潜力，形成你追我赶的良好氛围。以“陈生利蓝领创新工作室”为中心，培养一批创新人才，以点带面，形成全员创新的良好局面。六是急群众之所急为员工办实事。党支部本着“事情虽小，我必全力以赴”办事原则，主动收集了解员工困难需求，提供有效帮助。2021年以来，党支部走访慰问员工30位，主动帮助多位有困难的员工。

聚沙成塔创造优异成绩

高炉炉内作业区党支部通过做好各项工作，把炉内作业区员工紧紧凝聚在一起，形成员工攻坚克难的底气。去年，8号高炉开炉三天即达产，创造多项同类型高炉开炉纪录；6号高炉产量多次打破历史最好纪录；三座高炉保持高水平运行，助力炼铁厂迈上日产2万吨历史最好水平。去年以来，作业区实现了每4人中就有一项发明专利、每10人中就有一项技术秘密，合理化建议参与率100％，取得了发明专利25项、实用新型5项、技术秘密5项，国家发明金奖1项、铜奖1项，累计降本超千万元。

（陈立新陆秀容）