■记者 张 萍

本报讯 为进一步贯彻落实国企改革三年行动，配齐建强子公司董事会，选优配强子公司外部董事，充分发挥宝武管理学家、工程科学家、外部行业专家、近年已退休的集团党委原直管干部、联合重组的地方大型企业原领导班子成员（地方省委原直管干部）等人员在产业经营以及相关专业领域多年从业丰富经验的优势，持续推动宝武高质量发展，宝武集中聘任了一批一级子公司外部董事。这也标志着宝武提前半年完成了“到2022年实现国有企业董事会配齐建强，董事会中外部董事原则上占多数”的央企改革三年行动重点任务。宝武党委常委、总会计师兼董事会秘书朱永红，党委常委魏尧参加聘任仪式并为受聘外部董事颁发聘书。

党的十九大报告指出，要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业。持续优化外部董事管理、加强董事会建设是深化国企改革、强化国有资本投资功能作用发挥、加快建设具有全球竞争力的世界一流企业的必然需要，是宝武开疆拓土、创建世界一流伟大企业的必然需要，也是完善一级子公司治理体系、提升治理能力，防范经营风险的必然需要。

宝武董事会建设工作一直以来走在央企前列。迈入“超亿吨”发展的新阶段，面对公司战略升级，配齐建强子公司董事会是加强子公司治理体系、提升治理能力的有效途径。今年3月，宝武启动外部董事管理优化工作，修订了《集团公司派出董事、监事管理制度》，积极拓宽外部董事来源和渠道、强化准入标准，建立外部董事人才库；对一级子公司外部董事进行科学筹划、合理配置；加强任前培训体系建设，努力提升外部董事专业履职能力；持续优化外部董事考核、激励体系。经集团公司资本运营部、公司治理部、董事会办公室、党委组织部共同策划研究，集团公司党委常委会审议通过，对相关一级子公司外部董事进行总体优化。 （下转第2版）