近日，马钢纪委党支部与长江钢铁经营党支部开展联创联建活动，并签署党支部联创联建协议书，全面启动两家党支部“组织联建、资源联享、活动联办、阵地联动、难题联解”的党建工作新模式。

基层党组织联创联建是马钢党委当前的一项重点工作，旨在通过搭建党建联创联建平台，发挥典型示范引领，做到“五保三突出”，推动基层党建与中心工作“双融双促”，带动基层党建全面进步。此次开展的联创联建，既是贯彻落实公司党委部署的具体行动，也是推动双方党建工作互融互通、业务工作取长补短、实现基层党组织建设与生产经营双提升的现实需要，对加强和改进混合所有制企业党建工作，推动长江钢铁更好地适应宝武“一总部多基地”管控模式，为生产经营管理各项工作保驾护航具有重要意义。

双方将牢牢把握“紧跟核心、围绕中心、凝聚人心”的工作主线，持续探索混合所有制企业党建和管理模式创新，推动党建管理活动基础更扎实、战斗堡垒作用更明显、党员干部先锋模范作用更突出，探索促进纪检监督工作专业化规范化建设方案措施在基层单位的有效落地，努力实现基层党建与生产经营双提升。双方将坚持工作导向，强化业务交流，从纪检监督视角深入了解长江钢铁生产经营管理，提升纪律教育质量和纪检监督规范化建设水平，推动安全生产责任履职、创建环境绩效A级企业、常态化疫情防控等政治监督常态化，持续保持惩治腐败高压态势，探索混合所有制下的纪检监督工作新机制。坚持问题导向，通过联创联建促进思想交流和理念统一，树牢全体党员和广大干部职工的纪律规矩意识，形成全员努力工作、敬畏规则、遵守制度的良好氛围，为企业生产经营和改革发展营造良好政治生态，力争把长江钢铁打造成宝武“一总部多基地”管控模式下的工作标杆。

在马钢纪委、长江钢铁党委有关负责同志和纪检工作人员见证下，两家党支部全体党员参加了签约仪式，并开展了座谈交流，明确了工作方向。马钢纪委第三纪检监督组组长为长江钢铁经营党支部的党员作专题案例警示教育培训。

（许 涛）