“我们都是‘专精特新’宝武环科人”“宝武环科各级党组织要有‘专精特新’的气质、党员和干部队伍要有‘专精特新’的目标、追求和情怀，这是实现宝武环科未来高质量发展的必然选择”……宝武环科奏响党建“领航曲”，以高质量党建引领保障发展之路又有新突破。今年以来，宝武环科以“头雁引领”“动车助力”等七大行动为抓手，统筹推进“专精特新”党建引领保障计划，这不仅是宝武环科加快培育“专精特新”企业的落地举措，也是宝武环科持续推进党建科学化、规范化、系统化体系建设，探索新时代国有企业党的建设引领保障企业高质量发展路径的重要创新实践。

当前，宝武环科正处于全力建设“环境资源和绿色材料领域一流公众化科技公司”的关键时期，全面创建“专精特新”企业、以高质量党建引领保障企业高质量发展是今后一段时期的重要任务，开展一套与之适配的“专精特新”党建引领保障计划，是为公司实现战略目标提供强大组织保障、注入生机活力的内在需要。

从今年年初开始，为持续巩固扩大全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实成果，进一步适应新时代国有企业党建工作要求，宝武环科党委在总结以往党建工作实践基础上，精心策划并全面开展了“专精特新”党建引领保障计划，着力打造适应公司战略发展要求、具有宝武环科特征的党建工作品牌。

宝武环科“专精特新”党建引领保障计划，就是以专业化、精细化、特色化、新颖化为原则，建设一支专业化党建工作队伍，实施一套精益化党建工作管理体系，开发一系列特质化党建载体工具，推动一批创新化党建成果输出，着力将基层党组织打造成“专精特新”的主阵地，将党务工作者培育成引领“专精特新”的主驱动，将党员队伍建设成“专精特新”的主力军，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

为了将该计划抓实落细，宝武环科党委以“头雁引领”“动车助力”“共建共赢”“对标超越”、“党员先锋”“绩效牵引”“同心圆梦”七大行动推进“专精特新”党建引领保障计划。该计划以三年为一大周期，集中统筹、滚动优化、分期推进、逐步完善，其中，2022年为培育期、2023年为深化期、2024年为发展期。

“专精特新”党建引领保障计划,是宝武环科深化整合融合、促进改革转型发展的党建特色品牌创建活动，也是宝武环科传统党建特色工作的提炼、传承和升华。宝武环科党委要求公司各级党组织必须高度重视，提高站位，加强认识；要以“拼”的思想意识、“抢”的精神状态、“实”的工作作风，在“稳”的前提和基础上，奋力求“进”，做到快行动、重落实、见效果；要注重不断总结经验做法，发现、培育、宣传和推广优秀实践，促进交流，共同提升，形成共创共享的良好氛围。

（杨 波）