为深入推进落实党风廉政建设责任制，增强管理人员履职尽责意识，规范经营管理行为和廉洁从业行为，日前，宝钢包装对新任职的公司直管人员和重点管理岗位人员开展集体廉洁谈话。

会议以制度纪律宣贯、案例警示教育等方式开展集体廉洁谈话，宣贯了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和宝武、宝钢包装党风廉政建设有关制度与工作纪律要求，并围绕典型问题开展了案例剖析警示教育。与会人员在交流中表示，在今后的工作中要不断加强学习，严格执行各项规章制度要求，严于律己、忠实履职、勤勉敬业、带好队伍，在新的工作岗位上创造更大的价值。

宝钢包装纪委提出，要立足本职岗位，认真学习并严格执行制度规定要求，切实做到恪尽职守；要时刻绷紧廉洁这根弦，严格按纪律规矩办事，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受监督约束；筑牢思想防线，以上率下、率先垂范；要强化担当意识，认真履职尽责，做到干事有魄力、工作有效率、落实有能力。

宝钢包装党委要求，一是认真学习领会习近平总书记关于党风廉政建设重要论述，充分认识当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新要求，加强政治学习，做到知行合一、言行一致，加强自我管理，切实体现“忠诚、干净、担当”的职业态度与精神。二是敬畏规则，遵守规则，严格纪律执行，不断提升制度规定落实的执行效率，切实防止不规范、不负责、不廉洁行为的发生。三是正确履职，带好队伍，维护企业形象和声誉，认真抓好管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作，履行“一岗双责”监督管理责任，以身作则、正知正行，刚柔相济带好队伍，积极营造风清气正的浓厚氛围，促进宝钢包装持续健康发展。

(杨 波)