■通讯员 朱辅坤

2021年9月，新《安全生产法》正式施行。面对安全高质量管理的新形势、新使命、新要求，宝武资源大红山矿业坚持“两个至上”、立足“两个根本”，全面持续强化安全管理，以“思想治安、科技强安、人才兴安”为抓手，以“绿色、深地、智能化”矿山建设为支撑，书写新形势下构建安全生产新格局的矿山答卷。

思想治安：

让作业行为与行业标准趋同一体

安全工作永远在路上，强调“安全第一”，首先要夯实安全思想基础。大红山矿业建设了智能化程度极高的安全教育模拟培训厅，进入大厅，安全生产“红线意识”、习近平总书记关于安全生产的重要论述和大红山矿业“11538”安全管理体系等内容映入眼帘。实训区内，利用VR技术制作的井下常见事故场景动画视频，使人仿佛身临其境深入感受事故危害，戴上VR眼镜，还能体验虚拟实景。新职工上岗前，可在实训室内提前了解井下提升机、电工、焊工、消防安全、掘进凿岩、应急救援等的相关知识介绍，提高岗位技能实操水平，有效满足了不同岗位人员的实际操作培训需求。

科技强安：

在“创”与“用”中实现本质安全

联通信号下井、设备远程操控、生产智能管理……近年来，大红山矿业通过数字矿山建设，全力推进科技强安体系建设，互联网、大数据、人工智能在矿山安全管理中发挥着越来越重要的作用，从入井到出井、从上班到下班，科技的力量护航员工生产作业全过程，让矿山安全管理呈现日新月异的变化。

在采矿生产中，大红山矿业按照“无人则安、少人则安”的原则，推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”建设，购入了掘进凿岩台车、装药台车、撬毛台车、中深孔台车、锚杆台车、锚网台车、喷浆台车和反井钻等大型设备，并在此基础上，实现了铲运机无人驾驶和智能化有轨运输新突破，将大量操作人员置换到整洁舒适的环境中远程操控设备，迈出了智能化矿山建设的坚实步伐。在井下运输中，大红山矿业建成了国内绝对提升高度第一的井下破碎提升运输系统，实现了旋回破碎机、胶带系统、驱动电机等设备的全系统远程控制与视频监视，胶带运输机运用的液压制动自动纠偏、钢丝绳芯在线检测仪、断带异常抓捕监测和非煤磁性矿山胶带自动除铁技术均处于行业领先水平。选矿生产中，生产设备均已实现远程集中控制，智能化综合管控中心和数据分中心的建成，为给矿给水、设备负荷、参数精控、流程稳定提供了数据决策依据，生产指标屡创新高，选矿生产全流程控制更加安全高效。

人才兴安：锻造讲政治、业务精、作风好的安全管理队伍

为促进矿山安全管理人才队伍建设，大红山矿业多措并举，致力于培养具备较强安全管理能力的人才队伍。一是紧盯行业最新标准，加强建章立制。目前，大红山矿业共建立起144个安全生产管理规章制度和采掘、选矿、实验室、工辅4个类别共172个工种安全技术操作规程，并在实施过程中不断修订完善。二是积极鼓励职工自学成才，提高安全技能水平。近年来，大红山矿业不定期组织注册安全工程师备考培训班，引导建立了备考人员学习交流群，分享网课课件、重要考点、模考视频等学习资料，有力推动注册安全工程师的培养。三是紧扣安全管理薄弱环节，推进分阶段的安全管理新格局打造。大红山矿业通过抓“关键少数”履职到位、协力单位实际控制人履职尽责和提升基层班组履行安全管理主体责任综合能力等多个阶段的安全管理提升，基本形成了安全预防治理格局、安全联保管理格局、安全损益激励格局、安全隐患检查格局和安全意识导向格局并举的安全严管厚爱新局面。四是利用安全生产大检查等活动培训检验安全生产管理能力，保障检查专业、监督有力。通过寓教于检，确保安全管理人员掌握必备的法律法规、管理制度、安全知识、安全风险，切实将学到的专业知识与安全生产管理实际工作相结合，不断提升安全管理专业素质。

（图片由宝武资源提供）