日前，宝武资源党支部书记研修会专题研修暨组工人员培训在武钢资源程潮矿举办。

研修分为“云端研讨，聚焦目标查短板”“现场授课，学习理论促实践”“线下研修，围绕问题找措施”“交流验证，实践推进提质量”四个模块，与会人员参与了两周的云端研讨和一天的线下研修，梳理出26项党支部制度规范和54项任务清单，为基层党建工作提质增效提供了重要支撑。

培训前，党支部书记研修会成员及各单位组织员组建了云端讨论小组，围绕党支部制度建设和规范性建设两个方面，聚焦提升党支部战斗堡垒作用，查找出制度不完善、责任不清晰、活动不规范等方面的问题和短板，为线下研修奠定了基础。

本次培训，武钢党校老师以“踔厉奋发、勇毅前行”为主题，围绕党的二十大的重要意义、核心要义、贯彻落实三个方面，全面回顾了新时代党和国家事业发展取得的十六方面辉煌成就，详细解读了十二个方面的战略谋划，并从全面学习、全面把握、全面落实三个层面为基层党支部如何贯彻落实党的二十大精神，用先进理论武装头脑、指导实践指明了方向。宝武资源党委组织部以“夯基提质、建强堡垒”为主题，围绕深入学习《中国共产党支部工作条例（条例）》和党支部标准化、规范化建设两个关键点，从党支部的3大功能定位、7项职责、8项基本任务以及加强党支部建设的6项具体举措等方面对党支部书记提升“基本功”进行了实操辅导。

在线上研讨的基础上，党支部书记研修会成员以线下小组的形式开展深入研修，初步形成了宝武资源党支部建设制度目录和规范性建设任务清单。各小组分组发布、共商共议，梳理明确了党支部工作职责、激励约束、经费使用、示范岗建设等26项制度规范；明确了党支部规范建设、自身建设、品牌创建、服务群众四个方面54项任务清单。通过群策群力，为抓好基层党组织规范性建设统一了标准、提供了依据。

下一阶段，宝武资源党委组织部将组织编印党支部制度清单和工作任务清单手册，在公司范围内一体推进，进一步在实践中应用研修成果，真正实现同一个资源、同一种声音、同一套体系。同时，将持续改进党支部实践中存在的不足，进一步提升党支部规范性建设质量。 （宝武资源党委组织部）