■记者夏 玮通讯员邱家乐

本报讯2月7日上午，来自集团公司24家一级子公司的700名一线员工，分别走进产教融合发展中心上海校区、武汉校区进行“修学旅行”，这标志着2023年度宝武一线员工全员轮训全面拉开序幕。

2021年7月以来，为促进“同一个宝武”理念和央企员工身份认同在基层落地生根，推动一线员工能力素质全面提升，集团公司面向一线技能人员、现场技术人员和基层管理者，以“学、训、赛、评、融”五位一体人才赋能新模式，推出宝武一线员工全员轮训计划。截至目前，已累计推出33个项目，开办115个班次，7000余名员工参训。

去年12月中旬，宝武党委书记、董事长陈德荣在年度产教融合管理委员会工作会议上强调，人才强企是宝武落实党的二十大精神的重要举措之一，要紧紧围绕创建世界一流伟大企业的战略目标，打造一支适配集团发展战略的人才队伍，尤其要大力推进“操检维调”通用型人才培养，并作为产教融合改革的方向。陈德荣指出，“越是经营困难的时候，越要加强员工培训，通过‘冬练’提高员工的技能，提升员工的精气神。艺高才能胆大，技精才能气壮，狭路相逢勇者胜。” （下转第2版）