深学细研把握要义，踔厉奋发再展宏图。宝武各级党组织积极以各种形式深入学习贯彻党的二十大精神，原原本本学、认认真真悟，努力把学习成果转化为勇毅前行的不竭动力。

宝钢工程

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把学习成效与贯彻落实宝武2023年度工作会议精神以及加快推动宝钢工程新一轮战略规划紧密结合起来，根据《宝钢工程领导人员学习贯彻党的二十大精神集中轮训工作的实施方案》要求，继年初开展党的二十大精神综合研修、管理者研修（第一期）后，近日，宝钢工程聚焦党的二十大报告中关于“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”部署要求，组织开展领导人员学习贯彻党的二十大精神专题辅导班（第一期），加速推进公司数字化转型。

“数字化设计、数字化交付、数字孪生工厂”是宝钢工程的职责、使命和重要发展方向，也是宝武所赋予的战略性任务。打造数字化交付平台和数字孪生工厂，既是支撑主业创新发展的实践探索，同时也是宝钢工程锻炼队伍、提升能力的重要战略机遇。专题辅导班上，宝钢工程领导围绕贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署以及宝武年度工作会议精神，牢牢把握“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展”要求，以“数字化设计交付与数字孪生工厂建设”为主题开展授课。旨在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠实践行“两个维护”，始终坚持党的领导，加强党的建设，主动肩负宝武赋予的重任，以高质量发展践行国有企业使命担当，为宝武强化技术引领、创建世界一流伟大企业贡献工程力量。

近年来，宝钢工程通过“数字化设计、数字化交付、数字孪生工厂”项目实践，推动宝数云平台建设提质增效，在2022年上海疫情封控期间创造了600名设计师共绘蓝图的冶金设计行业“云上协同设计”新纪录；携手宝钢股份，创建工厂对象位号（TAG），建设工程造价库，实现工程装备全生命周期“一码贯通”。同时，共同打造了宝山基地2号连铸机数字孪生工厂，助力实现生产操作、设备点检、技术、管理人员“四个解放”。

后续，宝钢工程将聚焦贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，深刻领会党的二十大赋予国资国企的新使命新任务，充分发挥设计源头优势，构建宝武工业互联网工程数据底座，打造更多典型工序数字孪生工厂，为宝武工程数字化管理与服务提供平台支持，探索数字经济与实体经济的新融合。

根据安排，宝钢工程党委将继续扎实开展综合研修、集中研讨、专题辅导、线上学习等，确保集中轮训取得实效，真正把学习领会党的二十大精神必须坚持全面准确、深入理解内涵、精准把握外延的要求落到实处，全力把宝武赋予的使命任务和宝钢工程2023年度重点工作切实转化为站位认识有高度、部署谋划有厚度、举措安排有强度、推动落实有力度的施工图，以更加昂扬的精神状态、务实的工作作风，推动宝钢工程高质量发展迈上新台阶，助力宝武加快创建世界一流伟大企业。

（龚 程）

武钢集团

日前，武钢集团举办管理序列岗位人员学习贯彻党的二十大精神研修班。根据《武钢集团管理序列岗位人员学习贯彻党的二十大精神集中轮训工作的实施方案》安排，在前期深入学习党的二十大精神读书班、专题辅导报告的基础上开展此次集中研修，旨在教育引导管理序列岗位人员深入学习党的二十大精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动发展，积极推动“1345”战略落地，开发运营管理好存量不动产资源，全力以赴做好自己的事，为宝武加快建设世界一流伟大企业贡献智慧和力量。

湖北省委讲师团成员、省社科联主席赵凌云以《把握中国式现代化理论体系和实践要求，探索中国式现代化的湖北路径》为题作辅导报告。湖北省委讲师团成员、江汉大学党委书记、省社科联副主席覃道明以“深入学习领会党的二十大精神”为主题作辅导报告。武钢党校教师、宝武金牌讲师田冬红以“学习《中国共产党章程》”为主题作辅导报告。宝武企业文化部公共关系与品牌形象高级经理张铮以“践行‘品牌卓著’理念”为主题作讲座。

本次研修班由公司党群工作部、党委组织部和武钢党校联合举办。武钢集团直接管理岗位人员、本部重点管理岗位人员、各子公司部门正职、下级经营单元正职及其他相关岗位人员共300余人参加研修。

参训学员纷纷表示，专题辅导和宣讲报告立意高远、道理深刻、逻辑严密、讲解生动，有利于深刻领会党的二十大精神的核心要义、全面把握中国式现代化的理论体系和实践要求、进一步将党的二十大精神落实到基层。把践行“品牌卓著”理念作为落实党的二十大精神的抓手，深入宣贯宝武精神和企业文化，将品牌力转化为生产力、发展力，奋力开创武钢集团高质量可持续发展新局面。

（李耀荣）