今年春节前，谭建兴带领团队到山东，仅用十多天的时间，就将脱铁增镍冶炼工艺成功应用于太钢鑫海。面对“金牛奖”这份沉甸甸的荣誉，谭建兴谦虚地说：“在公司发展的路上，在钢铁报国的征程上，我们每一个人都是赶路人。我站在很多前辈的肩上，也离不开整个团队的帮助，成绩是大家的。现在太钢加入了宝武大家庭，要致力打造宝武不锈钢平台公司，要建设世界一流的不锈钢企业，能明显感觉我们的舞台越来越大，身上责任也越来越重，面对严峻市场，我们技术人员要干的事还有很多。”

■通讯员陈 昕

2008年，马上要从东北大学冶金工程专业毕业的谭建兴陷入抉择，是留在东北这个老牌工业基地，还是回到有家人陪伴的川渝家乡？当他来到太钢校招的站点，却义无反顾地选择了太原这座陌生的城市。“一方面是太钢对人才要求的门槛很高，我从小不服输，肯定要试试。另一个原因是听到当时太钢的愿景是要建设全球最具竞争力的不锈钢企业，我也真想参与到这个宏伟梦想中去。”自那之后，谭建兴就与不锈钢工艺技术研究结下了不解之缘。

勇于开拓创新进取

2022年一季度，不锈钢冶炼需要的贵重金属--镍价格直线攀升。原材料价格飞涨，但消费需求在疫情之下却被迫压缩，这给企业带来了不小的压力，公司要求用更加适合工艺流程的廉价经济原料替代纯镍。谭建兴带领团队开始研究用现有钢铁冶炼装备脱铁增镍，生产高品味铁镍合金。“当时很冒险，每天听到很多质疑，这种工艺会不会对炉体有过度侵蚀，过程会不会喷溅？但大家知道这是形势所迫，是企业的需要，必须要干，还要干好。”直到今天，他还清楚记得试验成功的日子。经过几轮工艺路线修改和论证，2022年5月18日，脱铁增镍试验取得成功，镍品位从15％提升到了20％。之后，脱铁增镍工艺技术在谭建兴带领团队的打磨下不断成熟，工艺路线全部打通。目前，炼钢一厂可以按需生产品位30％-90％的铁镍合金，镍基合金、4J36等多个品种实现“0纯镍消耗”生产，完成了由“精细料”到“经济料”的转变，摆脱了高价镍资源带来的被动局面。

而最让谭建兴记忆深刻和自豪的，是征服高碳321不锈钢。321不锈钢由于加入了钛元素，使其具有了比304不锈钢更好的耐晶界腐蚀性及高温强度，被广泛应用于石油化工、电力、桥梁和汽车等行业中。太钢是国内制造含钛钢起步较早的企业，当时已掌握成熟低碳321不锈钢的生产工艺，但高碳321不锈钢的稳定生产却是整个行业内令人困扰的难题，谭建兴决定要挑战含钛钢生产过程中“结瘤”“结鱼”的技术难题。他带领团队针对原料、保护渣选型、兑钢条件、冶炼工艺等细节全流程把控，如今太钢可以稳定生产高碳321钢冷板，达到令业界惊叹的零废品率。

谭建兴多次担任炼钢生产工艺创新、质量改进攻关项目组长，解决了高氮高锰不锈钢生产工艺难题，保证了太钢氮大于6000ppm不锈钢的批量化生产，参与炼钢一厂中频炉建设项目并担任工艺负责人，组织电炉脱磷工艺开发……他深深扎入生产技术管理、产品质量改进及新产品开发工作中。“我把对钢铁的热爱当作我的内驱力，每次挑战都能激励我，当想到一个技术在我们手里从无到有、从有到精，真的充满乐趣，很有成就感。”

接力奋斗永续传承

“我们总说太钢是一个有底蕴的企业，炼钢一厂是一个有底蕴的厂，什么是底蕴？我觉得就是师傅愿意教、徒弟愿意学的文化氛围，是一代代人递好接力棒、把技术和精神不断传承下去的使命感。炼钢一厂几乎可以生

产全部品种的不锈钢，非常锻炼人，我不能浪费这个成长的机会，更不能浪费团队的成长机会。”谈到对他影响最深的两个人，谭建兴首先谈起他的师父--刘明生。自他工作起就和师父跟踪生产、分析数据、记录经验。他清晰记得第一次看到师父文件柜里笔记本时的震撼，他起身向自己胸口比了比：“摞起来有近一人高！他对我说，工作中要及时分析总结，这样可以让后面的技术人员少走弯路、不断进步，才能把技术传承、发展下去。”师父不遗余力、毫无保留的教导让谭建兴更加珍惜学习的机会，他白天跟着师父研究，晚上就借来师父的笔记研读，对不锈钢的了解在一个个日夜中逐渐深入。

第二个人，是谭建兴的父亲。“我的父亲是一个理想主义者，对待事业执着严谨，干不好自己心里怎么也过不去。我把他对待事业的这种精神视为家风继承了下来。”他说，这几年市场严峻，技术人员的担子更是沉甸甸的，他之前已经五年没有回去看父母了，平时最早都要七点半才能下班。“家里人越是理解支持我，我心里其实越愧疚，父母让我按时吃饭，妻子说家里有她，连孩子都叮嘱我注意安全，但是没办法，技术人员都是这样。”

炼钢一厂的技术力量都是80后、90后的年轻人，谭建兴也从学生变成了老师，姚吕金就是其中一员，他说：“很多问题攻克不了的时候，自己内心也打过退堂鼓。但师父对我说，我们所有的产品都是从无到有，从单炉到多炉，从高成本到低成本，只有一代代钢铁人完成自己的使命，钢铁报国这个使命才能完成好。当时听完一下子就充满干劲儿。”在谭建兴的带领下，大家拧成了一个敢想敢干、齐心协力、快速响应的技术团队。谭建兴感动地说：“每次遇到技术难题，大家不管多晚都主动参与进来，一起头脑风暴，年轻人有非常多的点子迸发出来，经过讨论确定方案后，大家又可以统一团结地执行，我很庆幸和这样的团队并肩作战。” 摄影：李俊杰