■太钢记者薛华任敬

“你看，我们拿手机扫描设备上的二维码就能看到本岗位的标准化操作视频，是不是很方便？”太钢炼铁厂环保作业区职工王刚高兴地说，“这种学习方式我们欢迎，学起来很方便，既规范了操作，又节省了时间，真正解决了实际问题。”

太钢炼铁厂环保作业区工作区域28000多平方米，最高处50多米，有181个生产操作标准，同时岗位涉及到的危险有害因素较多，如何让职工进行标准化作业，如何做好岗位标准化培训，是环保作业区党支部最关心的事。

为进一步提升基层基础管理水平，有效解决职工群众工学矛盾，环保作业区党支部带领党员以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入一线，倾听职工心声，问计于民。作业区召集骨干人员对走访调研期间收集到的“好点子”进行深度研讨，大家积极建言献策、集思广益，最终确定采用“微视频”进行岗位标准化培训，实现培训的全方位、全覆盖、全天候，使职工多了一条学习充电的新途径。

作业区将拍摄岗位标准化作业视频作为深度融合党建加安全的重要举措，抽调具有制作视频特长的职工和作业区技术骨干组成拍摄团队。拍摄过程中，大家结合生产作业实际，对各岗位作业标准进行再梳理，突出标准的示范性，以2~3分钟的短视频向职工全面展示岗位操作标准和安全确认标准，确保培训视频具有较强的学习指导性。之后，将做好的作业标准视频生成二维码，粘贴到工作现场醒目位置，便于职工操作前观看。同时，将每一个单项标准化作业视频的二维码集结成册，做成操作手册，用于职工在班前会或休息时间观看学习。

“把安全生产规章制度和操作规程，用视频的方式呈现出来，既直观又易懂，我们职工到达作业现场后，只要按照视频中的讲解要领，一步步操作，就可以做好安全确认，防止误操作。特别是在进行多项复杂操作时，这个办法更有效，不会发生记忆混淆的现象。”王刚说。

“实际上拍摄作业标准的过程，就是对标准的再审视和再验证”环保作业区党支部书记武义峰说，“职工们在拍摄的过程中又得到了一个新启发，有些职工就发现，语言描述与实际操作之间存在一定的差异，我们得改一改，进行优化和调整，提高标准的适应性。”

截止目前，二维码已覆盖标准化作业项目58项，累计观看学习1600多人次，为一线职工学习岗位作业标准，提升标准化能力搭建了平台，提供了有力保障。

智慧在基层，方法在一线。炼铁厂党委鼓励其他作业区以环保作业区为榜样，从各自实际出发，结合主题教育、安全生产月活动以及公司正在推进的基层基础管理专项提升行动，尊重职工群众首创精神，迅速行动起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧，聚焦“成本、效率、活力”，找差距，补短板，强弱项，真正解决制约安全、质量、效率提升的实际问题，夯实基层基础管理，以管理效能的提升，促进全厂生产经营任务的完成。

（图片由太钢提供）