党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作，出台的“八项规定”中，第一条就要求“改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习。”习近平总书记指出，“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功”，并对调查研究作出了系列重要论述。总书记的重要论述为我们做好调查研究工作指明了目标方向，提供了根本遵循。

近几年，马钢深入开展各类调查研究，积极推进，大胆实践，先后完成了以A、B高炉大修为代表的北区填平补齐项目群、以新特钢项目为代表的南区产线升级项目群，马钢集团荣获“中国工业大奖表彰奖”企业奖，马钢股份跻身“国家高新技术企业”行列，马钢工业旅游景区被正式批准为国家3A级旅游景区，马钢股份、长江钢铁双双通过了环保绩效A级企业评定，“二次创业、转型升级”成效斐然，这些都是马钢注重调研、正确决策、奋力拼搏的结果。马钢用实践证明了调查研究是我们党的传家宝，是我们做好各项工作的基本功。

今年，按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，公司5月份下发了《马钢集团关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究的实施方案》，大兴调查研究，坚持“深、实、细、准、效”调查研究工作五字诀，聚焦马钢“成为全球钢铁业优特长材引领者”愿景，确定十多项公司级大调研课题，包含“激励机制、经营策略、完善监督、安全管控、供应商管理、业财融合、对标先进、人才培养、固废处理、集中一贯制”等方面内容，公司领导结合分管工作，确定各自调研任务，明确调查研究方案，扑下身子开展调研工作，带动了公司各层级职工积极投身调查研究。氛围已经形成，我们要做的，就是要一心一意练好基本功，坚定不移用好传家宝，使其在马钢发展实践中，不断发挥更大作用。

调查研究只有起点，没有终点。面对取得的成绩，马钢人倍感自豪和振奋，但是，我们更要看到不足和短板。相关工作要想更上一层楼，就需要坚持“从职工中来，到职工中去”，不断调研新问题、新情况，近的远的都要去，好的差的都要看，赞扬和批评都要听，学会换位思考，带着真情实感，深入生产一线，和职工坦诚相见，面对面交流，“看准病”“开好方”，对反映的问题要认真研究，分析根源和症结，形成解决问题、促进工作的思路方法和制度举措，不断通过化解难题开创工作新局面。带着问题去调研，参与方不仅仅局限于管理者，全体职工都应争当主角，亲身实践。当前，马钢正处在高质量发展的关键时期，党建、生产、营销、质量、安全、环保等诸多工作，都特别需要所有职工重视调研、会调研。对技术业务岗来说，需要有全局观念，了解各项工艺流程，熟悉相关制度规定，要工作在现场、思考在现场，不断发现问题、解决问题，只有这样，才能不断提高现场技术管理水平。对操作维护岗来说，只有去认真研究身边的机器、设备，了解它们性能，清楚它们参数，掌握它们特点，才能更好地加以利用，提高效率。

高效的调研需要高超的能力，我们每一位职工都要不断地学习提升。今天的社会，职工学历普遍较高，马钢近年来新进人员学历至少是大学专科，还有更多的本科生、研究生，知识也更加全面。但是，学历不代表能力，要想提升个人工作素养，唯有不断在实践中学习。要做到真调研，取得真效果，理论、方法、实践、经验缺一不可，这些都需要我们花大力气在调研中学习、思考、总结，在落实中把学习、调研成果推广好运用好，不断深化，贯通融合。我们自身认知提高、能力增强，调研的效率就能大大提高，并给我们的工作带来事半功倍的效果。

王安石在《游褒禅山记》中写道，“世之奇伟、瑰怪、非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。”其实，世间万物道理都一样，无论是旅行探险，还是工作事业，想要实现美好理想、实现既定目标，都需要久久为功的调研，一往无前的探索。马钢的前行路上，也迫切需要更多的有志者、有为者，立足岗位，潜心工作，会调研、能调研，干出真成绩、收获真精彩。