2009年7月，我加入宝钢股份湛江钢铁炼钢项目组。湛江钢铁项目很长一段时间一直悬而未决，初入职场的我内心产生了一些情绪，研究生毕业的我在这里能耗得起吗？不少人选择转身离开，但指挥部并没有放弃，而是一直在优化设计方案；项目组的领导和师傅也没有气馁，帮我们争取学习机会，利用这段时间不断提高技能、储备知识，静待开工时大展拳脚。

印象最深的是当时在项目组参加完培训，我和同事们集体观看了一个视频短片《鹰之重生》，讲述闪电般翱翔于茫茫苍穹下的鹰，在身体老化时为了重获新生，打破因循守旧的传统，强忍痛疼剥离老化器官，不断突破自我。我深受震撼，在我们的生命中，有时候我们必须做出困难决定，开始一个自我蜕变的历程。

从那天起，我坚定了方向。心定了，便开始全身心享受过程，从宝山基地一炼钢1#转炉岗位开始倒班、参与项目谈判，到南通电炉实习、每月小结汇报、编写岗位规范……这是我收获最多、感恩最多、成长最快的6年，正是这6年来的付出、积累，我的操作技能和专业水平得到大幅提升。

2015年5月15日，我正式踏上东海岛这片热土，当时主设备已陆续安装完毕，等待我们的是繁重的设备调试。时间紧、任务重，如何在这4个月的时间里圆满完成调试任务并带出一支技能水平过硬的OG操作队伍？作为OG生产团队负责人，我第一次感受到了重任在肩。我在心里默默地告诉自己，必须啃下这块硬骨头。炎炎夏日，阳光照在身上都感觉发烫，厂房就像一个大烤箱，我和团队的小伙伴们每天都奔走在1到8楼的平台上，汗流浃背却乐此不疲。那段时间大家仿佛都像打了鸡血一样，上午参与调试，中午轮流上讲台讲解岗位规范，下午和设备方讨论第二天的调试要点和注意事项。为了让大家熟悉庞大复杂的OG系统，我曾硬逼着生产团队把所有管路的走向、阀门位置在图纸上全部手工画出来，拿着自己画的图纸到现场一一比对。通过这种在学中干、在干中学的高强度训练，生产、设备、项目、管理团队高效融为一体，团队成员的技能得到大幅提升，最终为第一炉钢成功冶炼保驾护航，同时也为开工后OG设备操作稳定打下基础。9月27日，当看到火红的钢水从出钢口奔腾而出的那一刻，操作室外焦急等待的人都沸腾了，大家欢呼雀跃，很多人流下了激动的泪水。

百炼成钢、使命必达，作为新时代炼钢人，我们将始终秉承严格苛求、学习创新、争创一流的精神，为新时代炼钢事业再续新篇章。