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本报讯近日，在上海临港召开的2023年推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会议命名40人为首届“长三角大工匠”，其中宝武两位工匠入选，分别是宝武重工常州宝菱重工张永洁和马钢集团马钢股份袁军芳。

在全总的指导下，沪苏浙皖三省一市总工会在2022年9月推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会上，通过了《首届“长三角大工匠”选树命名活动方案》，决定选树40名首届“长三角大工匠”，每两年共同开展一次“长三角大工匠”选树命名活动。

首届“长三角大工匠”中，全国劳模19名，全国五一劳动奖章和省部级劳模14名，7人曾荣获中华技能大奖、全国技术能手称号，6人享受国务院特殊津贴。来自集成电路、生物医药等战略性新兴产业、先进制造业的占63％；参与重大工程、重点项目、高端装备建设的占35％；40名“长三角大工匠”共拥有发明专利361项、实用新型专利471项。

张永洁

1975年出生，中共党员，江苏常州人，大学本科学历。江苏省“333”工程第五期第三层次培养对象（中青年学术技术带头人），现任宝武重工常州宝菱重工技能专家、机加工中心副主任、第二党支

部书记、数控铣特级技师，常州市新北区总工会兼职副主席。曾获全国劳动模范、全国技术能手、江苏好人榜、江苏省优秀党务工作者、江苏大工匠等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴，是国家级技能大师工作室、中国长三角地区劳模工匠创新工作室、江苏省示范性劳模创新工作室领衔人。

28年来，张永洁紧扣生产中制约效率提升的加工技术瓶颈，攻克了重型零件加工变形控制、精确快速找正、螺纹铣削等60多项加工难题。作为宝菱数控第一人，带领CNC（Com⁃ puter Numerical Control）团队开创数控切削加工技术新时代，轧机牌坊、连铸框架等冶金设备核心零部件数控化率达95％以上。授权发明专利6项、实用新型专利9项、软件著作权1项，主持开发的《大型轧机高效自动化加工技术开发》项目获2013年度江苏省科学技术奖、海峡二岸职工创新成果展金奖，为冶金机械制造行业制造能力提升作出了贡献。

作为公司技能专家，他还充分利用国家级技能大师工作室和中国长三角地区劳模工匠创新工作室平台，消化吸收推广先进加工理念和加工技术。他编制的《数控加工的工序集中对效率提升的作用》教材在常州市高级技师研修班多次授课。作为《数控刀具应用禁忌》的编委，把自己的经验转化成知识进行传播。

袁军芳

1970年出生，中共党员，马鞍山市首席技师，马钢集团马钢股份电气技能大师。先后获得全国钢铁行业劳动模范、安徽省技术能手和“538英才工程”高端人才、安徽省五一劳动奖章等荣誉，享受国务院政府特殊津贴。

袁军芳长期从事冶金高压供电系统运行和维护工作，在冶金供电系统故障分析、继电保护及二次回路故障综合判断处理等领域技术业务能力出类拔萃。拥有技术秘密18项，命名先进操作法4项，发表专业论文13篇，公开或授权专利28项。主持冶金行业第一座智能化变电所设计和施工建设，工作中解决多项疑难故障和行业难题，产生效益5000余万元。开发出三种类型微机继电保护装置通过省、部级鉴定。主持或参与出版发行四部专业教材，其中《电工》《维修电工》教材作为全国工人中级技术考核教材使用。主持编写两项冶金行业标准发布实施。通过国家“创新工程师”“创新培训师”认证，参与编著《创新之路--TRIZ企业应用实践》一书。

袁军芳领衔的创新工作室先后被命名为“安徽省职工创新工作室”和“安徽省技能大师工作室”。他个人被安徽冶金职业科技学院聘为“特聘技能大师”。近年来，他培养电工技师近百名，获安徽省人才培养成果奖和“马鞍山市名师”称号，2022年被授予宝武“技术技能特技导师”。