党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列关于加强反腐倡廉建设和廉洁文化建设的重要讲话，在党的二十大报告中也强调，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。

结合《宝武关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，本版开设“廉洁文化建设之窗”专栏，广泛传播集团公司及各子公司廉洁文化建设方面相关重点工作动态及成果、典型案例（正、反）、廉洁故事以及优秀廉洁文化作品等，从而让廉洁理念深入人心，以先进文化立德润心，推动廉洁文化建设实起来、强起来，着力建设“廉洁宝武”，为宝武创建世界一流企业提供强有力的文化支撑。

今年以来，集团公司党委组织部、纪委、宝武党校、管理研修院、产教融合发展公司等多方协同发力，以《2023年宝武廉洁文化建设工作方案》为着眼点，精心策划并组织实施了宝武常态化党规党纪教育。通过系统教育培训，进一步增强了广大党员特别是领导人员的纪律意识、规矩意识、廉洁从业意识，营造了风清气正的企业政治生态和工作氛围，为宝武创建世界一流企业提供了坚实保障。

深入开展党章学习教育

组织各级党组织认真学习新修订党章，教育广大党员更加自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。结合公司党委年度重点工作在廉洁文化建设相关工作安排，严格落实习近平总书记提出的“各级领导干部要把学习党章作为必修课，走上新的领导岗位的同志要把学习党章作为第一课”要求，重点围绕“学习领会党的二十大党章修改的重大意义与主要内容”以及领导干部需要学习遵守的党规党纪配置相关课程，内容覆盖宝武领导人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班、宝武领导人员学习贯彻党的二十大精神集中轮训及各类管理者履职培训班、宝武微学苑的“学习贯彻新党章加强企业党的领导网上专题班”等。通过系统学习，宝武广大党员特别是领导人员进一步树牢了党章意识，更加自觉地用党章党规党纪约束自己的一言一行，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

系统开展管理人员纪律教育

宝武构建以“族群班”和“进阶班”双维度结合的管理人员培训体系，坚持把纪律教育作为必修课，导入“同一个宝武”（宝武纪律、宝武文化、宝武战略、宝武治理）核心理念。族群班聚焦同一类型岗位角色，着力提升专业履职能力，包括直管干部总经理班、三级单位总经理班、部长主任班、制造单元厂部长班、高级经理班等项目，2023年度覆盖332名学员，开设“深入学习党纪党规，以自我革命精神推进全面从严治党”“巡视发现典型案例分析”等党规党纪培训课程。进阶班针对同层次、跨业务、跨单元的管理者开展进修、研讨，注重综合素养和体系化思维能力，包括中青班、战略预备班、“青苹果”等项目。在培训期间设置廉洁教育小测试，并现场讲解，给参训者以触动，目前已经在直管干部总经理班、三级单位总经理班、高级经理班、中青班（二期）、战略预备班（一期）、战略预备班（二期）6个班共计235人中开展。策划第二期中青班、战略预备班75名年轻干部，赴“一校五院”开展封闭式集训，涵括理论教育、党性教育和能力培训，专设“清正廉洁”课程模块，应用课堂教学、体验式教学、党性分析等多种形式开展。宝武微学苑推出3个网上专题班、5门系列公开课，面向领导人员、纪检干部、敏感岗位人员以及党员合计14.1万人参加学习。

体系培训融入党规党纪教育

宝武常态化开展廉洁自律准则、问责条例、纪律处分条例、组织处理规定等党规党纪教育，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为重点内容。围绕“聚共识、增干劲、促融合”等方面，认真落实集团公司年度培训计划。在开展纪检监察干部队伍教育整顿的工作方案中，以学习教育为先导并贯穿教育整顿始终，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。在体系培训中融入党纪党规教育，目前在纪检监察体系、办公室体系、组织人事体系研修、援派挂职干部专题培训等项目中，均已开展党规党纪教育。将党规党纪教育纳入全员轮训平台，目前上海校区已实施2期，覆盖785名学员。