共享单车、共享雨伞、共享充电宝……现在，共享“设备医生”来到了宝武资源。

为大力推进职工岗位创新和价值创造，为改革创新提供强有力的技术人才支撑，宝武资源于今年7月成立了职工岗位创新研修会。研修会邀请资深专家、劳动模范、工匠、技能大师担任顾问，通过搭建学习平台、实践平台、推广平台，发挥“岗位创新、价值创造、成果创效”的引领作用。其中，共享“设备医生”就是价值创造作用发挥的一个缩影。

“各位同仁，这个型号的油站经常出现高油位、低油压等情况，大家有好的冷却办法吗？”会长潘茂军将设备“病情”发到了研修会的交流平台。“冷却器出入口温差多少？会不会是冷却器有点堵？”不一会，来自马钢矿业的“设备医生”王本治询问起详细“病情”，提出“初诊”建议。通过联合诊断分析，不仅准确找出问题所在，而且分享了解决方案。改造完成后，提升效能30％以上。

目前，宝武资源职工岗位创新研修会整合下属单位创新工作室59个，建立了几乎涵盖所有矿山相关专业的技术团队，共拥有专业技术人员123人，其中高级技术职称28人、中级技术职称95人。