人物：黄先敏，中南钢铁鄂城钢铁炼铁厂焦化工序炼焦车间首席操作师。

“头顶安全帽，背着工具包，手拿测温具，爬低又登高。”这是焦炉“内科大夫”调温工的自画像。在中南钢铁鄂城钢铁炼铁厂焦化工序区域，有这样一个“内科大夫”：在焦炉调温岗位默默耕耘26年，通过创新实践为焦炉生产稳定做出贡献。他就是焦化工序首席操作师黄先敏。2023年，黄先敏献计81条，采纳实施78条，其中两个献计项目申报了发明专利；他被中南钢铁评为全员岗位创新献计达人，荣获公司“创新之星”称号。

焦化西区的3#和4#焦炉均采用焦炉煤气加热，当温度低时，焦炉煤气中的水分冷凝在横管立管中形成积水，容易堵塞，使焦炉煤气不能进入燃烧室正常燃烧，导致焦炭不成熟、质量差。黄先敏带领团队开展创新，第一次改造宣告失败，被一盆冰水浇得“透心凉”。失落失望之后，他选择了继续攻关，经过3天不眠不休的排查、验证，终于找到失利原因。于是，他一鼓作气，按照新设计思路再次试验，成功达到设想预期目标。

黄先敏是一个爱分享、善分享的人，在分享过程中，他可以发现自己的短板，从而针对性地弥补改进、不断进步。这也是他创新路上的一个诀窍。在他成立的蓝领创新工作室，大家聚在一起，出主意、想点子，交流最先进的专业知识，在思想碰撞中找到创新点，让更多创新成果在一线落地，实现资源效益最大化。近年来，工作室培养了技师一名、热工班长两名，他们开展的项目被评为公司科技进步二等奖，助力公司降本增效。

“很多创新成果既解决了问题，还能创造效益，让自己有获得感和成就感。”这是黄先敏坚持创新的最大动力。